連載ベンチャー新卒1年目の教科書

成長のために「日常」と別れよう──天才はあきらめた

白鳥 陽太郎

• スローガンアドバイザリー株式会社 取締役 

公開日2020/06/05

【経営人材の思考に迫る】『コト』に向き合えないなら、キャリアのスタートラインにすら立てていない。新卒から執行役員に上り詰めた二人が語る、働く上で、成果を出すことより重要な事

北林 賢太

• 株式会社ウィルゲート 執行役員 / メディア・人事・広報 

公開日2021/11/26

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このパラダイムシフトを見逃すと、変革者にはなれない──世界で活躍するイノベーターが説く、公益資本主義とは

井上 高志

• 株式会社LIFULL 代表取締役社長 

公開日2022/06/22

「この人がいるから、事業が伸びる」──FastGrowが注目する若き事業責任者・マネジャー特集【2022年秋版】

公開日2022/11/30

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「最先端技術を扱う会社」を「テックカンパニー」とは呼ばない──Gakken LEAP CTO山内&ソルブレイン櫻庭が提唱する「成長し続けるテックカンパニー」の定義

櫻庭 誠司

• 株式会社ソルブレイン 代表取締役社長 

公開日2023/05/01

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「その仕事、日本の未来に繋がってる？」──オープンイノベーションの先導者・eiiconの事業部長らに訊く、市場を創るゼロイチ事業の伸ばし方

伊藤 達彰

• 株式会社eiicon Enterprise事業本部 Consulting事業部 部長、公共セクター事業本部 東海支援事業部 部長 

公開日2023/09/29

Forbes Japan

イーロン・マスクの元部下がテスラで学んだ「危機感の作り方」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2017.11.15

Forbes Japan

スタンフォード式　天職を見つけるデザイン・シンキング | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.04.19

DIAMOND online

「成長できないおじさん」にあなたも近づいている残念な兆候 | STAY GOLD！　リーゼントマネジャー岡田兵吾の「シンガポール浪花節日記」 | ダイヤモンド・オンライン

2018.05.25

ZUU online

売れる営業になる2つのイメージトレーニング法と自己暗示　大塚寿（営業サプリ） | ZUU online

2019.03.04

EL BORDE

30代は最後のチャンス。クリエイティブディレクター水野学が語るこの言葉の真意とは | 境界線の越えかた | EL BORDE (エル・ボルデ) - デキるビジネスパーソンのためのWEBマガジン

2019.03.27

前田ヒロ

長期にわたるSaaS経営マラソンを走り切るには – 前田ヒロ

2020.06.10