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SPECIAL INTERVIEW

起業家志望の若手はMBAに行くべきか、行かざるべきか? REAPRA CFO松田竹生に聞く

起業を志す若手にとってMBAは必要か、はたまた不要か。現在REAPRAでCFOを務める、MBAホルダーの松田竹生氏に自身のMBA取得の経緯やそのメリット、これからの起業家についてなど、さまざまな話をうかがった。

REAPRA PTE. LTD. CFO 松田 竹生
SPECIAL INTERVIEW
2017.08.08 Tue

起業家志望の若手はMBAに行くべきか、行かざるべきか? REAPRA CFO松田竹生に聞く

REAPRA PTE. LTD. CFO 松田 竹生

起業を志す若手にとってMBAは必要か、はたまた不要か。現在REAPRAでCFOを務める、MBAホルダーの松田竹生氏に自身のMBA取得の経緯やそのメリット、これからの起業家についてなど、さまざまな話をうかがった。

2017.08.08 Tue

特集MBA再考

経営者になる人はMBAに行く?

松田氏がMBAを志した経緯にはちょっとしたストーリーがある。それは同氏の高校時代まで遡る。

慶應義塾高校の野球部に所属していた同氏は、野球一色の高校時代を過ごしていた。当時のある大学生コーチが、野球を指導する傍らグラウンドでよく英和辞書を読んでいた。松田氏は不思議に思い、その理由を尋ねると、

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【FastGrow独占掲載】独立系投資会社の起業家候補

日本国内の投資・事業活動を行うREAPRA Venturesに所属いただきます。
REAPRAがフォーカスする事業領域でCEOとして企業・事業を立ち上げていただきます。
※永続的な勤務ではなく、数ヶ月から最大2年のスパンで自ら事業テーマを見つけて起業、もしくは投資先個社にCxOなど幹部としてジョインいただくことが前提となっています。
2年経過時点でREAPRAグループ内に適切なポジションを双方見出だせない場合には、グループ外での起業や転職も含めフラットに意思決定いただくことになります。

募集企業REAPRA VENTURES PTE. LTD.
勤務地 青山一丁目
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求める人物像
  • REAPRAが定義する”Ideal Entrepreneur”(理想的な起業家)の基準に準じている方
  • ※REAPRAでは膨大な数の起業家に対する研究から、REAPRAが定める起業家として備えているべき要件をアップデートし続けています。統合的思考力、知的探究心、自己批判的内省、ハングリーさ、など独自に基準を定義しています。
必須スキル スキル・知識は一切不問 ※Ideal Entrepreneurの基準を満たす素養を備えているかどうか、のみ
エントリーまたはこちらの企業と話がしたい場合は、
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【FastGrow独占掲載】独立系投資会社のハンズオン経営企画

日本国内の投資・事業活動を行うREAPRA Venturesに所属いただきます。

投資先各社へのハンズオン支援
REAPRAの経営メソッドを投資先各社に実行いただくためのハンズオン支援を行っていただきます。
REAPRA代表 諸藤と投資先各社のMTGに同席、施策の進捗を管理・推進していただきます。
必要に応じてグループ内の知見やリソースを各社に共有し、事業成功の確度・スピードを上げる役割を担っていただきます。

※一般的な子会社立ち上げや起業プログラム等とは異なり、自らリスクをとって(REAPRA Venturesの出資比率は一定基準を設けています)Zero-to-Oneに挑む起業家に対してその成功確度とスピードを上げるためにREAPRAがバックアップしていくイメージです。
一定期間は投資先に向けた経営企画業務に従事いただき、REAPRAの経営メソッドを体得しつつ、事業領域をリサーチいただき、情熱を持てるテーマを見つけていただいて起業していくことになります。
事業領域やご人物特性によってはREAPRAグループでの起業が適さないケースもあり、グループでの投資を行わない/希望しないことも双方選択の余地があります。

募集企業REAPRA VENTURES PTE. LTD.
勤務地 青山一丁目
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必要に応じてグループ内の知見やリソースを各社に共有し、事業成功の確度・スピードを上げる役割を担っていただきます。

※一般的な子会社立ち上げや起業プログラム等とは異なり、自らリスクをとって(REAPRA Venturesの出資比率は一定基準を設けています)Zero-to-Oneに挑む起業家に対してその成功確度とスピードを上げるためにREAPRAがバックアップしていくイメージです。
一定期間は投資先に向けた経営企画業務に従事いただき、REAPRAの経営メソッドを体得しつつ、事業領域をリサーチいただき、情熱を持てるテーマを見つけていただいて起業していくことになります。
事業領域やご人物特性によってはREAPRAグループでの起業が適さないケースもあり、グループでの投資を行わない/希望しないことも双方選択の余地があります。

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