人に「変わって」と伝えるのはムダ。それよりも“現実的に”人を変える方法を教えます｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

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【求む、1期生】企業内起業は「3つの断捨離」から始まる──プロ事業家・守屋実が次世代の「BizDev門下生」に告ぐ、事業創出の基本 〜BizDev BootCamp Vol.1 〜

守屋 実

• 新規事業家 

公開日2019/08/16

連載MBA再考

「MBA: 失敗のすゝめ」 バブソン大学・山川准教授

山川 恭弘

• ベンチャーカフェ東京 代表理事 

公開日2017/08/09

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無知でも手探りでも、動き始めれば新規事業は成る。事業創造カンパニーの大黒柱に聞いた、CVC創設の狙いと未来図

石井 岳之

• OPEN VENTURES株式会社 代表取締役社長 

公開日2020/11/06

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連載株式会社in3

【事例】“大企業病”を打ち破る。戦略的チャレンジがあたりまえの組織文化へ──三井化学から学ぶ、現場リーダー主導の「長期経営計画」の実践

飯田 正信

• 三井化学株式会社 人事部人材グループリーダー 

公開日2023/05/31

連載20代マネージャーのロールモデル

20代マネージャーのロールモデル＜後編＞──FastGrow注目のCxO・Mng4事例に学ぶ

公開日2023/11/09

自分の目線で相手を見ていないか？今問い直したい、リーダーのあり方

麻野 耕司

• 株式会社ナレッジワーク CEO 

公開日2019/12/27

CNET Japan

広告の未来は「広告じゃない」--LINE法人ビジネスのキーマンに聞く - CNET Japan

2018.03.21

DIAMOND online

上司はどうあるべきか、実は「論語」に書いてある | 超訳 論語 「人生巧者」はみな孔子に学ぶ | ダイヤモンド・オンライン

2018.04.22

Significant Style

【松本孝利】「人脈」と「人間力」こそ経営者としての成功の鍵 Vol.2 | Signifiant Style

2017.11.20

DIAMOND Harvard Business Review

企業文化に害をもたらすリーダーの3つの悪習 | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2018.06.25

TechCrunch

ジェフ・ベゾスが語る人生の極意 | TechCrunch Japan

2017.11.06

DIAMOND online

現場の課長をやる気にさせるたった1つの方法 | 数字は人格 | ダイヤモンド・オンライン

2018.08.20