ベンチャーの待遇の真実。ベンチャーだから給与が下がるわけではない。

スタートアップ・ベンチャーへの転職にまつわる真実と誤解。ベンチャー転職界の第一人者・高野秀敏とスローガン代表・伊藤豊が語る本音のトークをお届けする。今回は、給与やストックオプションなど待遇面について語った。

株式会社キープレイヤーズ CEO/代表取締役 高野 秀敏 スローガン株式会社 代表取締役社長 伊藤 豊
Photo by SHINICHIRO FUJITA
2017.04.17 Mon

ベンチャーの待遇の真実。ベンチャーだから給与が下がるわけではない。

株式会社キープレイヤーズ CEO/代表取締役 高野 秀敏
スローガン株式会社 代表取締役社長 伊藤 豊

スタートアップ・ベンチャーへの転職にまつわる真実と誤解。ベンチャー転職界の第一人者・高野秀敏とスローガン代表・伊藤豊が語る本音のトークをお届けする。今回は、給与やストックオプションなど待遇面について語った。

2017.04.17 Mon

第一部:ベンチャーの待遇の真実。ベンチャーだから給与が下がるわけではない。

日本を代表する転職エージェントの一人と言っても過言ではないだろう。キープレイヤーズの代表・高野秀敏氏がその人だ。

上場前のインテリジェンスに新卒入社し、2005年に独立。一貫して転職領域に関わり、スタートアップ・ベンチャー企業への転職支援に特化した活動をされてきた。

創業期のスタートアップに関わることも多く、エンジェル投資家としても活動。30社以上の社外役員、アドバイザーに就任するなど、日本のスタートアップ・ベンチャーの発展プロセスにおいて重要な役割を担ってきた人物だ。

一方、スタートアップ・ベンチャーの新卒採用領域でこの10年で実績を伸ばしてきた会社が、スローガンだ。スローガンの代表・伊藤豊と高野氏はともに、スタートアップ・ベンチャーを支援する立場として、これまでも情報交換しながら親交を深めてきた二人だ。今回あらためて、昨今のスタートアップ・ベンチャーへの転職の現実について対談形式で語りあった。

先月、スローガンの伊藤の記事(「ベンチャー転職で失敗しないために知っておきたい10か条」)が、大きな反響を生んだ話題から対談はスタートした。

伊藤思いのほか、あの記事がバズりました。共感も多かった一方で、人によって認識・解釈が違うのかなと思わされる反応もありました。

高野あの記事の内容自体は、すごくごもっともな内容で、スタートアップ・ベンチャーに転職したいって人向けには、私も口頭で何度も話している内容なので、あ、伊藤さんまとめてくれたんですね、って感覚でした。

伊藤高野さんにも概ね同意いただけていると知って安心しました。ベンチャーへの転職を語る上で、報酬の考え方は関心も高そうです。

高野報酬の考え方に関しては、伊藤さんが記事に書いていたとおり、大手からベンチャーに転職する場合には、

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