意思決定を分権化すべきか否か、それを見極める4つの判断基準 | HBR.ORG翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 経営者の視座 機敏な組織にするためには、意思決定の分権化が重用となる。一方で、業務によっては集権化するほうがよい場合もある。本記事は、「敏捷性」「信頼性」「効率性」「永続性」という4つの目的に応じて、権限の所在を…… READ MORE 続きはこちらから 記事はこちら DIAMOND Harvard Business Reviewに移動します 記事を共有する 経営者の視座461 経営者の視座 495記事 オリジナル 外部メディア 「事業は変えてもいいから、バッターボックスに立ち続けろ」CROOZ小渕社長が、弱冠21歳の起業家に伝えたい経営哲学 長塚 翔吾 株式会社DogHuggy CEO 経営者の視座 VC・投資 起業家 公開日2018/02/13 A/Bテストでレシピを作る!BAKEがお菓子のスタートアップたる秘密とは? 西尾 修平 株式会社BAKE 代表取締役社長兼グループCEO 飲食・食品/FoodTech スタートアップ 経営者の視座 オープンイノベーション 公開日2018/03/23 老舗×ベンチャーイノベーションを生む若手経営者が語る、事業承継の軌跡 岩田 真吾 三星グループ 代表取締役社長 経営者の視座 ベンチャーマインド ファイナンス 公開日2019/02/21 経営課題も積極的に公開。SmartHRの急成長を支える、徹底して“先回り”する経営哲学 宮田 昇始 Nstock株式会社 代表取締役CEO 経営者の視座 組織・カルチャー CEO 人事 公開日2019/12/09 Sponsored 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地択 渡久地 択 AI inside 株式会社 代表取締役社長CEO AI・人工知能 経営者の視座 公開日2022/04/19 Sponsored 優秀な人材を多く惹きつける組織には、“解”がある──業界構造をリデザインし、次代を担うAsobica。その実態に迫る 今田 孝哉 株式会社Asobica 代表取締役 CEO 経営者の視座 組織・カルチャー 人事 公開日2023/08/29 日経ビジネスONLINE 上場ウォンテッドリー、32歳社長の異色キャリア:日経ビジネスオンライン 経営者の視座 起業家 創業秘話 2017.09.14 DIAMOND online LINEとC CHANNEL。ゼロから事業を立ち上げる難しさ 【森川亮さんに聞く Vol.1】 | 次代の経営をかんがえる | ダイヤモンド・オンライン 事業立ち上げ 経営者の視座 2017.11.10 GOETHE 【社長が明かす】メルカリ小泉文明の"精鋭集団を潤滑に動かす"人心掌握術 リーダーシップ スタートアップ キャリア戦略 経営者の視座 2018.05.14 DIAMOND Harvard Business Review 米国企業による「株主至上主義との決別」は口先だけか 組織・カルチャー 経営者の視座 事業戦略 2019.09.26 xTECH 哲学者が経営陣に加わる時代が来る。問われる企業の倫理観|未来創造マインド vol.6 経営者の視座 2021.05.24 xTECH 農業の課題を解決するのは「収穫ロボット」? AGRIST代表が語る、農業におけるテクノロジーの可能性───Founders Night Marunouchi vol.41 経営者の視座 農業/AgriTech 2023.05.01 このタグのコンテンツをみる
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