人事システムで行う業務のうち、7割以上がロボットで代替できる

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「2人以上賛成なら、まずやってみる」──人材管理システムトップシェアを維持し続けるカオナビ、高い技術力の秘密に迫る

小菅 達也

• 株式会社カオナビ サーバーサイドエンジニア 

公開日2020/09/30

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インターンと社員に差は存在しない──学生が劇的に成長するN高のスタートアップ的組織

園 利一郎

• 学校法人角川ドワンゴ学園 キャリア開発部副部長 

公開日2019/11/29

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“移民版リクルート”目指し、ブルーオーシャン市場で成長率350％──LivCo佐々氏が描く「外国人が暮らしやすい日本」実現までの道筋とは

佐々 翔太郎

• 株式会社LivCo 代表取締役 

公開日2024/08/21

連載今、押さえるべきビジネストレンドとは？

【トレンド研究】このHR Techが凄い！──FastGrowが選ぶ、2023年注目必至のHR Techカンパニー4選

公開日2023/04/28

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「非財務情報を軽視したM&Aは失敗する」──Wonder Camelのアクリオ買収に学ぶ、信頼資本の活かし方

和田 淳史

• 株式会社Wonder Camel 代表取締役社長 

公開日2025/05/08

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連載「事業成長×組織拡大」の方程式──話題企業のCxOに聞く

”渇き”こそ、スケールアップの原動力だ──X Mile渡邉×SmartHR芹澤による、急拡大企業の組織マネジメント論

渡邉 悠暉

• X Mile株式会社 Co-Founder COO 

公開日2024/11/25

DIAMOND Harvard Business Review

超一流のCEO人材を輩出している会社は何が違うのか

2020.02.25

DIAMOND online

企業の人材開発に「リーン学習方式」を導入せよ その研修はなぜ効果を上げられないのか

2019.11.15

東洋経済online

日本は｢超エリート｣をGAFAに奪われている | インターネット | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2018.09.27

Game Changer Catapult

大企業でイノベーションを生み出す人材とは？｜Game Changer Catapult

2019.08.11

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ガートナー、2020年以降に向けたIT人材戦略に関する展望を発表｜Biz/Zine

2020.03.04

PRESIDENT Online

中国の最新事情「STEM人材」都市とは (大前 研一) | プレジデントオンライン

2018.09.18