人事システムで行う業務のうち、7割以上がロボットで代替できる

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連載After IPOの景色

「社会を変えるんだ、プロダクトアウトで」カオナビ柳橋氏が描く人材マネジメントの未来

柳橋 仁機

• 株式会社カオナビ 代表取締役社長 CEO 

公開日2020/04/24

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自分で心からいいと思ったものしか薦めないから、事業成長に没頭できる！──EC化率わずか3%の食領域に挑む、オイラ大地で働く魅力

三浦 孝文

• オイシックス・ラ・大地株式会社 HR本部 人材企画室 室長 

公開日2019/12/04

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次のSalesforceは、HR領域から生まれる──採用を軸に新規プロダクトを続々と創り、日本の就労観を変えるHERP庄田の勝ち筋

庄田 一郎

• 株式会社HERP 代表取締役 

公開日2021/10/08

連載スタートアップを知りたいならここを見よ！FastGrow注目スタートアップ特集──FastGrow Pitchレポート

転職を前提としないキャリアコーチング、BtoBマーケティングの大衆化。業界に新風吹かせるスタートアップが登壇──FastGrow Pitchレポート

末永 雄大

• アクシス株式会社 代表取締役 

公開日2021/07/05

2度の社名変更とピボット。「地獄を見た」ROXXだから語れる、執念の価値

中嶋 汰朗

• 株式会社 ROXX 代表取締役 

公開日2020/09/28

“リビングデッド”を脱し、群雄割拠のHR市場で頭角を現すまで──iCAREは資金枯れをどう乗り越えた？

山田 洋太

• 株式会社iCARE 代表取締役 CEO 

公開日2020/05/21

リクルートマネジメントソリューションズ

ワーク・エンゲイジメントを高める4つの方法

2020.04.06

xTECH

クライメートテックの芽となる学界の縮小と希望|環境経済学から見るクライメートアクション vol.7

2025.06.11

Medium

優秀な人ほど転職市場に出てこない世界の話｜Medium

2019.07.23

日経ビジネスONLINE

優秀なプレーヤーが、優れた経営者になれるわけじゃない｜日経ビジネス

2019.07.30

Biz/Zine

仕事のモチベーションやインセンティブは“主人公たる本人に立脚した物語”であること | Biz/Zine

2019.06.28

日経ビジネスONLINE

一律に働き方改革を押しつけるのはナンセンス：日経ビジネスオンライン

2018.08.17