連載未来を創るFastGrower

「絶対勝つ！」インキュベイトファンド木村亮介

木村 亮介

• ライフタイムベンチャーズ 代表パートナー 
• 株式会社Rehab for JAPAN 社外取締役 

公開日2017/08/31

連載20代リーダーの教科書

「実行管理」で終わってない？若手マネジャーが身につけたい「戦略立案」の本質

山田 博之

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース シニア・マネジャー 

公開日2018/02/07

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連載PMI成功論──株式会社リジョブ

2年強で20億の回収に成功した、リジョブ鈴木流「オペレーション洗練型」事業グロース術

鈴木 一平

• 株式会社リジョブ 代表取締役 
• 株式会社じげん 執行役員 

公開日2018/12/26

「自分のROI」を考えられる人材が、組織を強くする。ナイル高橋飛翔が創り上げる「事業家集団」とは？

高橋 飛翔

• ナイル株式会社 代表取締役社長 

公開日2019/02/06

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連載信用経済社会におけるプラットフォーマー ネットプロテクションズ

なぜ世界から「後払い決済」に注目が集まるのか──日本のトップランナー、ネットプロテクションズ・柴田氏の経営哲学

柴田 紳

• 株式会社ネットプロテクションズ 代表取締役 

公開日2019/10/17

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“経営者の視座”を求め、三菱商事から創業期のしるしへ。貪欲なコミットを可能にするカルチャーに迫る

泉 光矩

• しるし株式会社 ブランドパートナー 

公開日2022/11/29

PRESIDENT Online

イーロン・マスクはなぜ宇宙を目指すのか (ポール・スローン) | プレジデントオンライン

2018.08.14

創業手帳web

ザッカーバーグも本田宗一郎も実践した、事業拡大のカギを握る「No.2」の育成｜創業手帳

2019.12.24

エンジニアtype

エンジニアがプロダクトマネジャーになるには？ シリコンバレー在住年の日本人PMに聞く - エンジニアtype | 転職type

2020.05.10

PRESIDENT Online

人を動かすには｢怒り｣よりも｢悲しみ｣を伝えたほうがいい ｢怒りの裏｣にあるものを考える | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

2020.05.26

Harvard Business Review

優れたリーダーは「なぜやるべきか」を明確に伝える “what”と“how”だけで人は動かない | HBR.org翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2020.06.04

Forbes Japan

職場での対立を解決し、望む結果につなげるための3ステップ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2020.06.21