「主体性＝自発的に行動する」だけではない。自分の価値観で自分をコントロールする力だ｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。 ベンチャーマインド スティーブン・R・コヴィー博士著『7つの習慣』より… READ MORE 続きはこちらから 記事はこちら 新R25に移動します 記事を共有する ベンチャーマインド329 ベンチャーマインド 349記事 オリジナル 外部メディア 連載私が創業期スタートアップへのジョインを決めた理由 「最大のメリットは、カオスの中での意思決定」メルカリ・小野氏が、創業期スタートアップで得たマインドセット 小野 直人 株式会社メルカリ 事業開発部マネージャー 転職 ベンチャーマインド スタートアップ 公開日2019/03/11 Sponsored 連載パナソニックが提唱するミッションドリブン 〜人生100年時代の新・キャリア戦略〜 「徹底的にヒマになれば、本当の自分を思い出せる」アイセック阪田が見出した、やりたいことの見つけ方 阪田 直樹 特定非営利活動法人アイセック・ジャパン 事務局 専務理事 兼 事務局長 組織・カルチャー キャリア戦略 ベンチャーマインド 公開日2019/04/25 Sponsored 「退路を持たない、刺激中毒が集う場所」起業家を支える20代は、ガイアックス式“Hard Things”から生まれ続ける 流 拓巳 株式会社ガイアックス 管理本部 People Empowerment Office マネージャー／経営会議事務局 起業家 組織・カルチャー ベンチャーマインド 公開日2019/06/20 連載事業家の条件 学生時代から活躍する事業家の「共通点」──LayerXの若手エースから溢れ出る、事業をドライブする主体性 手嶋 浩己 XTech Ventures株式会社 代表パートナー 株式会社LayerX 取締役 エンジニア インターンシップ ベンチャーマインド 公開日2020/04/02 求められるのは情報収集力？泥臭さ？コロナ禍に事業をグロースさせ続けた5名のCxOがBizDevを語る 上河原 圭二 株式会社イングリウッド 取締役兼CHRO BizDev 事業立ち上げ スタートアップ CxO ベンチャーマインド 公開日2020/08/06 Sponsored 「パブクラ」×「セキュリティ」は技術者の体幹──次代のエンジニア集団Cloudbaseに訊く、市場価値10xを成す“一挙両得”なキャリア 宮川 竜太朗 Cloudbase株式会社 CTO ベンチャーマインド セキュリティ エンジニア 公開日2024/03/22 DIAMOND Harvard Business Review 優れたリーダーになる秘訣は、「いま、ここにいる」ことである | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー ベンチャーマインド 生産性・仕事術 リーダーシップ 2018.02.05 DIAMOND online 仕事ができる人は「優先順位」を5段階に分ける | できる人は必ず持っている一流の気くばり力 | ダイヤモンド・オンライン ベンチャーマインド 2018.06.21 flexy アジャイルとは？アジャイルを教わりに行ったら組織哲学を学んだ話。LINEアジャイルコーチ 横道さんにflexyの麻衣子お姉さんが聞く！ #アジャイル編 組織・カルチャー エンジニア ベンチャーマインド 2019.06.16 Books&Apps 「批評と分析」を得意とする人と、「創造」を得意とする人とは、種類が違う。｜Books&Apps 起業家 ベンチャーマインド 2019.07.17 Medium Telling a good story is everything - Jason Toff - Medium プロダクトマネジャー 組織・カルチャー 採用 ベンチャーマインド 2020.03.15 DIAMOND Harvard Business Review リーダーは7つの「緊張関係」への対処が不可欠である エキスパートvs.学習者、安定vs.適応、戦術vs.ビジョン…… | HBR.org翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー リーダーシップ ベンチャーマインド 2020.04.02 このタグのコンテンツをみる
連載私が創業期スタートアップへのジョインを決めた理由 「最大のメリットは、カオスの中での意思決定」メルカリ・小野氏が、創業期スタートアップで得たマインドセット 小野 直人 株式会社メルカリ 事業開発部マネージャー 転職 ベンチャーマインド スタートアップ 公開日2019/03/11
Sponsored 連載パナソニックが提唱するミッションドリブン 〜人生100年時代の新・キャリア戦略〜 「徹底的にヒマになれば、本当の自分を思い出せる」アイセック阪田が見出した、やりたいことの見つけ方 阪田 直樹 特定非営利活動法人アイセック・ジャパン 事務局 専務理事 兼 事務局長 組織・カルチャー キャリア戦略 ベンチャーマインド 公開日2019/04/25
Sponsored 「退路を持たない、刺激中毒が集う場所」起業家を支える20代は、ガイアックス式“Hard Things”から生まれ続ける 流 拓巳 株式会社ガイアックス 管理本部 People Empowerment Office マネージャー／経営会議事務局 起業家 組織・カルチャー ベンチャーマインド 公開日2019/06/20
連載事業家の条件 学生時代から活躍する事業家の「共通点」──LayerXの若手エースから溢れ出る、事業をドライブする主体性 手嶋 浩己 XTech Ventures株式会社 代表パートナー 株式会社LayerX 取締役 エンジニア インターンシップ ベンチャーマインド 公開日2020/04/02
求められるのは情報収集力？泥臭さ？コロナ禍に事業をグロースさせ続けた5名のCxOがBizDevを語る 上河原 圭二 株式会社イングリウッド 取締役兼CHRO BizDev 事業立ち上げ スタートアップ CxO ベンチャーマインド 公開日2020/08/06
Sponsored 「パブクラ」×「セキュリティ」は技術者の体幹──次代のエンジニア集団Cloudbaseに訊く、市場価値10xを成す“一挙両得”なキャリア 宮川 竜太朗 Cloudbase株式会社 CTO ベンチャーマインド セキュリティ エンジニア 公開日2024/03/22
DIAMOND Harvard Business Review 優れたリーダーになる秘訣は、「いま、ここにいる」ことである | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー ベンチャーマインド 生産性・仕事術 リーダーシップ 2018.02.05
flexy アジャイルとは？アジャイルを教わりに行ったら組織哲学を学んだ話。LINEアジャイルコーチ 横道さんにflexyの麻衣子お姉さんが聞く！ #アジャイル編 組織・カルチャー エンジニア ベンチャーマインド 2019.06.16
Medium Telling a good story is everything - Jason Toff - Medium プロダクトマネジャー 組織・カルチャー 採用 ベンチャーマインド 2020.03.15
DIAMOND Harvard Business Review リーダーは7つの「緊張関係」への対処が不可欠である エキスパートvs.学習者、安定vs.適応、戦術vs.ビジョン…… | HBR.org翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー リーダーシップ ベンチャーマインド 2020.04.02
