人にしかできない仕事に集中できる環境を作りたい──マネーフォワード今井さんが語る経費精算の未来｜ Biz/Zine（ビズジン）

金融／FinTech 生産性・仕事術

　働き方改革という掛け声がかかるようになってから久しい。多くの会社が残業時間の縮小に取り組み、政府主導の法改正への対応も今年2019年から本格的に始まる見込みだ。しかし残業時間のうち意外に大きな比率をしめる「経費精算」に対して、効率化を図ろうという会社はまだまだ少ない。マネーフォワードがおこなった調査では、経費精算が「働き方改革」の足を引っ張っているという実態が明らかになった。…

人にしかできない仕事に集中できる環境を作りたい──マネーフォワード今井さんが語る経費精算の未来 ｜ Biz/Zine（ビズジン）

続きはこちらから

金融／FinTech

生意気な若者よ、10年で私を超えてみないか？──新共同COO助間孝三氏が明かす、人材輩出企業シンプレクスが若手リーダー育成にかける想い【シンプレクス新共同COO連載：前編】

創業期のマネーフォワードで感じた、高速スピード×ゼロベースの事業創出【マネーフォワード執行役員・黒田直樹】

DXブームの水面下で進む、「本人確認」のデジタルシフト。“デジタルにおける基本的人権”に取り組むTRUSTDOCK

金融業界×クリエイティブでまだ見ぬ“ベストプラクティス”を確立せよ──広告・クリエイティブ出身の2名が仕掛ける、ファンズのプロモーション思想に迫る

JV立ち上げのポイントは「エゴを消すこと」と「コミット引き出す座組み」──アセマネ業務の10倍効率化を目指す、LayerX×三井物産の新会社設立の軌跡

3つの分野から探る、ミレニアルズが支持するFinTechサービス7選

銀行員、CVCキャピタリストを経てスタートアップにジョインした話｜TOJO MASAFUMI｜note

CBDCとは何か？法定通貨デジタル化のゆくえ | お金とテクノロジーの未来 vol.8

日銀フィンテックグループに聞く。民間企業と議論を進める「中央銀行デジタル通貨（CBDC）」と、その先にあるもの

差別化が困難と思われていたクレジットカードにZ世代向けの新風！推し活カード「ナッジ」が見つけた若者がクレカよりも現金を使う意外な理由

LayerXが、電子契約・銀行API・クラウド会計と組む理由 -DXとSaaSとブロックチェーン-｜yoshinori fukushima｜note

フィンテック黎明期、迫りくる競合。マネーフォワードが向き合ったあらゆる矛盾｜辻庸介 | キャリアハック

生産性・仕事術

個人の感情はもういらない──Another works大林尚朝の「やめ3」

「強すぎる想い」は事業をダメにする──WORK HERO大坪誠の「やめ3」

5年で売上2倍の3兆円へ。ドイツ企業SAPは、なぜ若手幹部候補にシリコンバレーでデザインシンキングを教えるのか？

お客様から選ばれる営業に必要な力とは

顧客数300万人超、クライアント企業700社超。データとテクノロジーを武器に躍進するイングリウッドCEO・黒川氏に訊く、「あえて資金調達しない」経営術

「いち早く“仕事“を経験せよ」学生と起業家の境目はどこに？【0→1アイデアソンレポート】

たった10分間の瞑想で創造力が高まる | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

人工知能（A.I）が質の良い睡眠を提供してくれるいくつかの方法【A.Iカオスマップ付き】 - THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）

7割のリードをどう「追客」する？ ベルフェイスの成長を加速する、SDRチームの挑戦

スライドとグラレコで見る日本人のムダな仕事

SaaSの成長率を測るKPI「Quick Ratio」とベンチマーク | Accel by Magic Moment

科学に裏付けされた1日わずか15分でメンタルヘルスを改善させる「感謝トレーニング」とは？ - GIGAZINE

人にしかできない仕事に集中できる環境を作りたい──マネーフォワード今井さんが語る経費精算の未来｜ Biz/Zine（ビズジン）

7割のリードをどう「追客」する？ベルフェイスの成長を加速する、SDRチームの挑戦