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連載PMI成功論──株式会社リジョブ

2年強で20億の回収に成功した、リジョブ鈴木流「オペレーション洗練型」事業グロース術

鈴木 一平

• 株式会社リジョブ 代表取締役 
• 株式会社じげん 執行役員 

公開日2018/12/26

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「20代社員にはやりたいことなど聞かない」人材輩出企業シンプレクスの金子氏が説く、30代から2,000万円以上稼ぐビジネスパーソンを育てる秘訣

金子 英樹

• シンプレクス・ホールディングス株式会社 代表取締役社長（CEO） 
• シンプレクス株式会社 代表取締役社長（CEO） 

公開日2020/03/05

教育機関の未来を切り拓くSchooが、4年ぶりの増資を経て「地方創生」に目を向ける理由とは？

森 健志郎

• 株式会社Schoo 代表取締役社長 CEO 

公開日2019/12/05

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【実録】組織の器はミッション次第でこうも変わる──ECロジスティクスで社会変革を目指すロジレスが、事業加速を実現できた理由

足立 直之

• 株式会社ロジレス 代表取締役 CEO 

公開日2022/06/30

ミッション達成手段としての「サクセッション」を、もっと当たり前のものに──スローガン仁平が語る、国内スタートアップエコシステムの次なる課題

仁平 理斗

• スローガン株式会社 代表取締役社長 

公開日2023/04/24

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プロダクトだけで差別化できない時代、成長のカギは“事業の座組み”──2期目で2,200社導入のゼロボードに学ぶ「優位性のつくり方」

渡慶次 道隆

• 株式会社ゼロボード 代表取締役 

公開日2023/02/24

Forbes Japan

ダメなCEOは「ここ」を見ればわかる | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2017.11.16

Forbes Japan

誰も語らない経営者の孤独　克服する3つの方法 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.07.23

DIGIDAY【日本版】

「ここ3年間、BuzzFeed の収益構造を本当に変換させた」： BuzzFeed のジョナ・ペレッティCEO | DIGIDAY［日本版］

2020.04.05

evange

楽天で最年少役員候補だった星野貴之氏が、それまでのキャリアを捨てユアマイスターを起業するまで 60

2020.04.10

Forbes Japan

オランダで社長をやって気づいた日本に足りないもの｜逆境を生き抜く組織カルチャーVol.3 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2020.06.01

WIRED

「Slack」はメールを“滅ぼす”わけではない：スラック・テクノロジーズCEOが語る、これからのコミュニケーション | WIRED.jp

2020.07.21