リーダーシップの真髄はエンパワーメント :日経ビジネスオンライン
様々な経験を積みながらリーダーに必要なことを学んできたと語る日色社長。そこにはジョンソン・エンド・ジョンソン流の人材育成のフィロソフィーが色濃く反映していると振り返る。そのフィロソフィーとは「ストレッチ」だ。…
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岩佐さんが大切にする、「人に仕事をお願いする9つの心得」とは? | Biz/Zine(ビズジン)
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「0→1よりも10→100が難しい」大ヒットゲームプロデューサーは、なぜ「Pairs」の事業責任者に転身したのか?
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元祖CtoC企業「エニグモ」を創業期から支えた、ユナイテッドの嗅覚
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日系大手の研究者が集い、技術力で業界を革新。不動産ベンチャーGA technologiesが生んだAI戦略室の実態
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人を動かすのは"恐れ"ではなく"畏れ"だ | プレジデントオンライン
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スピード昇進したパソナ役員が教える「女性だからこそできた」マネジメントとは | PRESIDENT WOMAN Online(プレジデント ウーマン オンライン) | “女性リーダーをつくる”
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