マーケットで「30年」戦う覚悟を、組織にどう浸透させるか。気鋭の起業家たちが語る、戦略と噛み合ったカルチャー醸成法

堀井 翔太

公開日2019/06/11

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NECのイヤホンで、スマホが不要になる？生活様式まで変える“耳音響認証”技術で新規事業を創る2人に、大手発イノベーションの実現手法を聞く

青木 規至

• 日本電気株式会社（NEC） デジタルプラットフォーム事業部エキスパート 

公開日2020/12/03

あなたは「活躍する人？しない人？」──急成長スタートアップのCEO3名に訊く、成果をあげる人材の条件

宮田 昇始

• 株式会社SmartHR 代表取締役 

公開日2020/04/07

SNSで要注意。「風通し悪い」社風が伝わってしまう新卒入社式の写真パターン

公開日2018/03/30

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連載株式会社オプト

「広告代理店のビジネスモデルは崩壊する」オプト2代目社長が語る、ビジネスモデル変革のための組織論とは

金澤 大輔

• 株式会社オプト 代表取締役社長CEO 

公開日2018/11/27

連載事業を創る者たち 一流のベンチャーパーソンは何から学んだのか

組織開発・Ops・投資家視点は、この10人から学べ。「スタートアップ経営」をテーマに発信するCxO 10傑

公開日2020/08/27

Venture Navi

取締役以外の役職なし。フラットな組織を運営するポイントとは　アトラエ 新居社長（第4話） | Venture Navi｜ベンチャーナビ

2018.08.28

Biz/Zine

健全な組織が持つ「変えない本質」と「日々のアップデート」──マネジメントが担う「ギャップの設定」とは

2019.12.12

SalesZine

インサイドセールス運用成功の秘訣は「高速PDCA」にあり！／社内理解に時間がかかっても負けないように (1/3)：SalesZine（セールスジン）

2020.06.01

現代ビジネス

リーダーに必要なものが、ようやく分かりました（ハミルトン） | 現代ビジネス | 講談社（1/3）

2017.12.06

note

Whyとは何か？を言語化してみる

2020.03.13

Forbes Japan

社員のモチベーションを最大限に活かす、自走する組織のつくり方｜ユーザベース　梅田優祐

2019.10.04

中国法人トップ、VC、新規事業担当。社内異動で希少キャリアを掴んだ3人が語る、「期待」と「信頼」を得る働き方

岡田 梨佐

• FreakOut China Co., Ltd. CEO 

公開日2022/04/28

連載20代リーダーの教科書

「目立たなくていい。カルチャーを作れ」働き方が多様化する現代に求められる、理想のリーダー像を語る

小林 傑

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 

公開日2019/03/19

連載事業を創る者たち 一流のベンチャーパーソンは何から学んだのか

若手マネジャー・バイブル、集めました。マネジメントの悩みは、LINE二木氏や元ハウテレ長村氏など「経験者」4名から盗め

公開日2020/08/31

「根本をひっくり返す意思決定」が非連続な成長を生む──freee武地氏が明かすOKR活用術【ラクスル主催BizDev BootCamp Vol.3】

武地 健太

• freee株式会社 金融事業本部長 

公開日2019/11/20

連載20代リーダーの教科書

フィールドマネージメントが明かす“20代リーダーの条件”

小林 傑

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 

公開日2018/01/10

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連載UEP：事業が連続的に生まれ成長できる仕組み

成功確率より、“想い”に向き合う──ユナイテッドがU-PRODUCEで若手事業家に伝えていること

山下 優司

• ユナイテッド株式会社 取締役 兼 執行役員 

公開日2019/09/26

東洋経済online

残念な文書で｢人間関係を破壊する人｣の盲点 | アルファポリス | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2018.11.27

Forbes Japan

ゲイツ財団は「組織文化」をこう変えた｜逆境を生き抜く組織カルチャーVol.4 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2020.08.03

CAREER HACK

けんすうは中2からの友だち。彼を支えたいわけじゃなく、面白いモノを一緒に作りたいだけ｜アル 和田修一｜キャリアハック

2019.08.28

WIRED

マイクロソフトを退いたビル・ゲイツには、その「天才の頭脳」を待っている世界がある

2020.03.17

ITmedia

「VRで、コミュニケーションは言葉から“現象”に変わる」――落合陽一さん

2017.10.14

DIAMOND Harvard Business Review

リーダーに不可欠な「自己認識力」を高める3つの視点 | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2018.02.09

VCこそコンテンツを発信せよ。メディアを活用した新しいスタートアップ支援のかたち【Coral Capital×FastGrow】

James Riney

• Coral Capital Founding Partner & CEO 

公開日2019/05/29

連載0→1創世記

教育業界に変革を。グリー、アドウェイズ、リブセンスなど、インターネット業界で数々のビッグサービスを生み出してきたメンバーが集まるEdTechベンチャースタディプラス

長内 尊司

• スタディプラス株式会社 営業部部長 

公開日2017/09/15

ユーザー数100倍！これぞアクセラレータの使い方だ！──傘シェアリングのアイカサに学ぶ、PMFの突破口

丸川 照司

• 株式会社Nature Innovation Group 代表取締役 

公開日2020/07/07

連載スタートアップを知りたいならここを見よ！FastGrow注目スタートアップ特集──FastGrow Pitchレポート

EC特化BI、近視回復デバイス、クラウド1on1ツール　特化型イノベーションを興すスタートアップが集結──FastGrow Pitchレポート

荒井 俊亮

• 株式会社ACROVE 代表取締役 

公開日2020/12/24

連載ビヨンド・リアリティー（BR）

【meleap福田】ARを使った対戦競技「HADO」が切り開く、「テクノスポーツ」という新分野

福田 浩士

• 株式会社meleap CEO 

公開日2017/09/25

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100名の長期インターン志望者が15のスタートアップと本音で議論。三菱地所が手がける、国内最大級の「学生×スタートアップ」イベントに迫る

木村 忠昭

• 株式会社アドライト 代表取締役CEO 

公開日2019/08/08

TECHBLITZ

シードをユニコーンに。Snapchatに投資したシリコンバレーのトップティアVC – TECHBLITZ

2020.08.17

TechCrunch

「そのサービスはメルカリを超えるか」ソウゾウ代表、サービス停止の背景と新事業の構想を語る | TechCrunch Japan

2018.07.27

note

SaaS事業におけるエクイティストーリーの作り方｜澤田　裕貴｜note

2020.07.01

note

株式会社Growth Camp を始動します｜樫田光 | Hikaru Kashida｜note

2020.07.30

GLOBIS知見録

事業計画を顧客や投資家に納得してもらうにはどうすればよい？ | GLOBIS 知見録

2020.04.02

xTECH

【新連載】どの街に住むかが起業家の成否を決める？ ｜ 未来を実装する秘訣 vol.1 | xTECH

2021.02.23