人生100年時代に「メシを食える大人」ってどんなヒト？人材力研究会・人材像WGが本日開幕 | BizHint HR（人事の悩みにヒントを届けるニュースサイト）

キャリア戦略組織・カルチャー生産性・仕事術

AIやIoTといった次世代テクノロジーを中心に、第四次産業革命が到来していると言われる中、産業構造の変化はもちろん人の働き方も大きな転換点を迎えています。「人材力」こそが企業競争力の源泉たる要素として注目され始め、「一 … 続きを読む人生100年時代に「メシを食える大人」ってどんなヒト？人材力研究会・人材像WGが本日開幕…

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キャリア戦略

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スドケン氏を支えた男が明かす、上場準備で“絶対に言ってはいけない一言”──Kaizen PlatformのIPOを支えた「縁の下の力持ち」に聞く

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生産性・仕事術

どこまでも素直に、でも自己肯定感は高く──SANU好美氏の“エースたる所以”

本を読まずに仲間を増やせ。20代リーダーが身につけるべき「人を動かす」基本のキ

「熱い人」で上等。恥じらいなんて、クソくらえ──DataLabs田尻大介の「やめ3」

環境提供に振り切り、育成は捨てた。「育つやつは勝手に育つ」──BEENOS直井聖太の「やめ3」

自分の道は、非連続なキャリアにある──FoundingBase佐々木喬志の「やめ3」

転べ、そして起き上がれ！──rakumo御手洗大祐の「やめ3」

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定年制を廃止することが、一番の「働き方改革」である（出口 治明） | 現代ビジネス | 講談社（1/3）

デザインは敗北しない。エンド・オブ・ライフまで設計する新しい価値観とは | WORK MILL

人の頭の中に「意識」と「潜在意識」が存在する理由 | ZUU online

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