連載インターネットの可能性を拡張し続ける10名の“GREEマフィア”

「お料理動画」からベンチャーキャピタルまで。インターネットの可能性を拡張し続ける10名の“GREEマフィア”（後編）

公開日2019/05/27

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「スタートアップの真似事が大企業の進化を止める」DeNA出身のRelic北嶋氏が提唱する、大企業に必要な新規事業開発のメソッドとは？

北嶋 貴朗

• 株式会社Relic 代表取締役CEO 

公開日2019/08/29

強いブランドは圧倒的なプロダクトの上に成り立つ。日本酒界の定説を変え、市場を切り拓くSAKE100の挑戦

生駒 龍史

• 株式会社Clear 代表取締役CEO 

公開日2019/11/25

連載After IPOの景色

上場はスタートアップエコシステムへの“恩返し”。マネーフォワード辻庸介が語るグローバルカンパニーへの成長戦略

辻 庸介

• 株式会社マネーフォワード 代表取締役社長CEO 

公開日2020/04/20

連載博報堂出身のスタートアップ経営者たち

生活者を知り、社会との架け橋になる。アパレルからフィンテックまで活躍する“博報堂マフィア”（前編）

公開日2019/05/31

『キングダム』だけでなく、坂本龍馬に学べ！Holmes笹原健太流「時代を読む」経営戦略

笹原 健太

• 株式会社Holmes 代表取締役CEO（元弁護士） 

公開日2020/03/06

Forbes Japan

「最も誠実なCEO」にJPモルガンのジェームズ・ダイモン | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2017/11/20

PRESIDENT Online

「また同じこと言ってる」社長こそが一流 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

追加日2018/02/22

ZUU online

WASSHA「電力の『量り売り』から始め、アフリカの社会課題を解決する会社へ」　秋田智司（WASSHA CEO） | ZUU online

追加日2019/02/14

note

米国VCが好む起業家の7つの特徴(その2: 説得力)

追加日2020/03/19

THE BRIDGE

限界まで使え。“世界の前澤”が語る「お金を増やす方法」はシンプルだった｜新R25 - 世の中がわかるジブンもいい。

追加日2018/05/16

Forbes Japan

アイデアを生み出す秘訣は「ひとりの時間」をつくること | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2018/12/18

「同性婚」や「事実婚」への対応を、組織設計に反映できているか？リブセンスの「事業成長だけを目的にしない」組織デザイン

桂 大介

• 株式会社リブセンス 共同創業者 

公開日2019/09/06

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連載株式会社オプト

「広告代理店のビジネスモデルは崩壊する」オプト2代目社長が語る、ビジネスモデル変革のための組織論とは

金澤 大輔

• 株式会社オプト 代表取締役社長CEO 

公開日2018/11/27

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NECのイヤホンで、スマホが不要になる？生活様式まで変える“耳音響認証”技術で新規事業を創る2人に、大手発イノベーションの実現手法を聞く

青木 規至

• 日本電気株式会社（NEC） デジタルプラットフォーム事業部エキスパート 

公開日2020/12/03

連載両利きのスタートアップ──スケールを止めない経営論

「両利きの経営」でスタートアップの新規事業を加速させる、3つの組織的アプローチ

ミナベ トモミ

• 株式会社DONGURI CEO 
• 株式会社ミミクリデザイン COO 

公開日2020/06/04

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「退路を持たない、刺激中毒が集う場所」起業家を支える20代は、ガイアックス式“Hard Things”から生まれ続ける

流  拓巳

• 株式会社ガイアックス 管理本部 People Empowerment Office マネージャー／経営会議事務局 

公開日2019/06/20

事業創れる条件は、マグロ漁船に7年⁉メンバーの“やりたい”を最重視する起業家が生んだ、複数事業体制の妙

平良 真人

• THECOO株式会社 代表取締役CEO 

公開日2021/01/25

DIAMOND online

部下を動かそうとする「操作主義」のリーダーは、必ず壁に突き当たる | 7つの知性を磨く田坂塾 | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/08/22

MarkeZine

「デジタルかマスだけでは、逃げ切れない」足立流・組織と人材論 (1/2)：MarkeZine（マーケジン）

追加日2019/02/21

Fledge

世界中どこでも働ける。ポルトガルで働く「Doist」日本人エンジニアの働き方 | 働き方メディア Fledge(フレッジ)

追加日2018/07/23

CodeZine

プロダクトとエンジニアリングの理想の関係とは？ 「メルペイ」リリースまでの組織変革に学ぶ (1/2)：ProductZine（プロダクトジン）

追加日2020/06/07

DIAMOND Harvard Business Review

いまいる人材で創造的なチームをつくる4つの方法 | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

追加日2018/04/03

TechCrunch

「起業は甘くない、困難だらけだとわかっている」、それでもウーマンウェルネスD2cブランドを立ち上げるまで

追加日2020/03/19