資金調達もトップ営業も「全力疾走のチーム戦」：日経ビジネスオンライン

資金調達 CEO ベンチャーマインド生産性・仕事術

シリコンバレーでベンチャーCEOとして資金調達に奔走する日々。楽ではないが、苦ではない。僕は一人ではなく、頼りになる仲間たちがいる。大きな契約を目指してテキサスへ。反応は上々。僕たちの矢は世界に刺さり始めている。…

資金調達もトップ営業も「全力疾走のチーム戦」：日経ビジネスオンライン

続きはこちらから

資金調達

リモートワーク管理支援のキャスターが3.6億円を調達。地方人材の採用強化へ──押さえておきたい資金調達ニュース

コロナ渦でも熱狂的なエンターテイメント体験をVARKが約6億円を資金調達──押さえておきたい資金調達ニュース

日本のものづくりを世界一に。ものレボが総額1.8億円を資金調達──押さえておきたい資金調達ニュース

【資金調達に見る経営者の意思】──10億円の資金調達を行ったM&Aクラウド代表・及川氏が語る、勝ち切るための次の一手は採用だ

【資金調達の月報】shizaiが5億円、Gaudiyが25億円、LegalForceが137億円──2022年6月まとめ

データを活用したパーソナライズ予防医療を社会に実装し、「防ぎ得た後悔をこの世からなくす」。シリーズAで総額2.8億円の資金調達──株式会社ウェルネス

今そこにある「仮想通貨バブル」という危機 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

ICO規制はビットコインにとっての「利益」か？ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

ベンチャー企業を毎年数千社も生む「マイクロVC」という革命 | シリコンバレーの流儀 | ダイヤモンド・オンライン

資金繰りとは？正しい意味や悪い状態を改善していく方法解説 | Pedia News | Encyclopedia of Startup News

スタートアップ向け法人設立ベストプラクティス（1）―資本金はいくらにするのか？

0→1を成功させたあと新規事業により多くの予算をつけてもらう方法 | SEEDATA | Tribe Driven Innovation

CEO

クリエイターたちの登竜門を目指して──トライフォート大竹は「MONOZUKURI Platform」の実現を目指す

2年強で20億の回収に成功した、リジョブ鈴木流「オペレーション洗練型」事業グロース術

“お飾り”にならないビジョン・ミッションのつくり方を、10兆円産業へ挑むシタテルCEO・河野秀和が語る

狂えてこそ経営者だ！──Pairs運営のエウレカ石橋準也が語る、非連続的な事業成長に必要な「経営者の素質条件」

「現場の”感情”を無視するとDXは失敗する」──250万人の労働者を救うロジスティクスDX・シマント和田氏が語る、デジタル至上主義が見落としがちな視点

「労働集約」型産業の変革こそ、日本再生の最適解──“食”のオイシックスと“介護”のヤマシタTOP対談。AIを駆使した産業DXの最前線に迫る

SAP・CEO「デジタル革命のカギは人材多様性」：日経ビジネスオンライン

リーダーに必須のビジネス書の原点、「ローマ人の物語」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

限界まで使え。“世界の前澤”が語る「お金を増やす方法」はシンプルだった｜新R25 - 世の中がわかるジブンもいい。

【出世する人の習慣】私が尊敬する経営者は、学生だった自分の“批判的な質問”にこう答えた

リーダーには人を信じ抜く覚悟が必要である｜Diamond Harvard Business Review

「首尾一貫」「真善美」をリーダーが体現し続ける 五常・アンド・カンパニー 慎泰俊社長

ベンチャーマインド

【ユーザベース×ココナラ×スタイラー】金融出身者のキャリアチェンジ成功の秘訣

必要なのはスキルよりも“愛”。タベリー矢本氏が説くPM論

無思考な「働き方」が20代をダメにする！売上265億企業の27歳役員が提言する、伸びる若手の働き方とは

「最大のメリットは、カオスの中での意思決定」メルカリ・小野氏が、創業期スタートアップで得たマインドセット

「自分には向いてない」「意義が感じられない」への処方箋──夏が終わると飽きが来る

14名の事業家は、この本から経営を学んだ。リーダーの血肉となる、XTech西條、newnあやたんら現役起業家・経営者おすすめ書籍リスト

夫の死を克服、フェイスブックCOOが語る「社会人に必要な回復力」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

エンジニアよ、隠れていては勿体ない | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

期待以上の成果を上げる目標設定のコツ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

仕事がマンネリになったら やる気を取り戻す3つの方法 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

限界まで使え。“世界の前澤”が語る「お金を増やす方法」はシンプルだった｜新R25 - 世の中がわかるジブンもいい。

「情熱を探そう」というアドバイスはもうやめよう – Taka Umada – Medium

生産性・仕事術

ベンチャーにとって働きやすい場を考える

ビジョンなきスタートアップは、生き残れない時代が来る──VCが「CI」と向き合い「ビジョン」を重視する理由

入社1年で「MRRを10倍に」。──「選択」と「集中」を極めたYOUTRUST新田拓磨の“エースたる所以”

固定観念を取っ払い、「何もないところ」から案件を生み出せ──DIGGLE松本氏の“エースたる所以”

我慢するの、やめました。──エーテンラボ長坂剛の「やめ3」

自分の道は、非連続なキャリアにある──FoundingBase佐々木喬志の「やめ3」

あなたのレジリエンスを高める4つの戦略 | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

デキる人は「考えてみます」とは言わない | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

不安を減らし集中モードに入る | 脳にまかせる超集中術 | ダイヤモンド・オンライン

経営陣を動かすプレゼンは4つの要点を押さえている | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

仕事で成果を上げたいなら「午前中」か「夕方」がベスト | イノベーション的発想を磨く | ダイヤモンド・オンライン

提案を通せない人が押さえるべきビジネスパーソンの思考パターン3つ｜ホジョセン

今そこにある「仮想通貨バブル」という危機 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

ICO規制はビットコインにとっての「利益」か？ | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

リーダーに必須のビジネス書の原点、「ローマ人の物語」 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

「首尾一貫」「真善美」をリーダーが体現し続ける　五常・アンド・カンパニー慎泰俊社長

夫の死を克服、フェイスブックCOOが語る「社会人に必要な回復力」 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

エンジニアよ、隠れていては勿体ない | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

期待以上の成果を上げる目標設定のコツ | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

仕事がマンネリになったら　やる気を取り戻す3つの方法 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）