資金調達もトップ営業も「全力疾走のチーム戦」：日経ビジネスオンライン

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シリコンバレーでベンチャーCEOとして資金調達に奔走する日々。楽ではないが、苦ではない。僕は一人ではなく、頼りになる仲間たちがいる。大きな契約を目指してテキサスへ。反応は上々。僕たちの矢は世界に刺さり始めている。…

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資金調達

人材版Uberから、韓国発ソーシャルラジオまで──押さえておきたい資金調達ニュース【〜8月12日】

本田圭佑氏が仕掛ける教育革命NowDoが4.8億円を資金調達──押さえておきたい資金調達ニュース

身近な友人から転職・副業のチャンスを獲得。YOUTRUSTが総額1.1億円を調達──押さえておきたい資金調達ニュース

話題の家電がお手頃な値段でレンタルピーステックラボが総額約22.7億円を資金調達──押さえておきたい資金調達ニュース

企業の脱炭素化を支援する、Sustineriが5000万円を資金調達──押さえておきたい資金調達ニュース

リモートワーク管理支援のキャスターが3.6億円を調達。地方人材の採用強化へ──押さえておきたい資金調達ニュース

優先株の普及と問題点ーースタートアップ目線で考える最近のシード資金調達（１） - THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）

0→1を成功させたあと新規事業により多くの予算をつけてもらう方法 | SEEDATA | Tribe Driven Innovation

もっと多くの投資を受けるのにふさわしい理由を言えますか？ (Michael Seibel) - FoundX Review - スタートアップのノウハウ情報

上場した米国有力SaaS企業21社に学ぶ資本効率 | Coral Capital

「勝ち切るための選択」──GRAND羅氏が語る、スタートアップ経営と三菱地所グループ入りの舞台裏

スタートアップの資金調達法 - FoundX Review - 起業家とスタートアップのためのノウハウ情報

CEO

金融業界の「歪み」を突く──テクノロジーを通じて人々の人生、新しい選択肢を。スマートバンクCOO・赤池氏の執念

“お飾り”にならないビジョン・ミッションのつくり方を、10兆円産業へ挑むシタテルCEO・河野秀和が語る

プロダクトだけで差別化できない時代、成長のカギは“事業の座組み”──2期目で2,200社導入のゼロボードに学ぶ「優位性のつくり方」

ティッシュ補充から百億ファンド連携まで──数百兆円の巨大不動産市場を切り拓く異端の起業家・Unito近藤の狂信

アクセラプログラムは時間の無駄か？現場に徹底コミットする京急に学ぶ、成長“加速”の秘訣

「お料理動画」からベンチャーキャピタルまで。インターネットの可能性を拡張し続ける10名の“GREEマフィア”（後編）

ＣＥＯ職に最速で駆け上がる人は、何が違うのか | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

メルカリCEO山田進太郎 「ありのままの自分」を受け入れてから人生が好転した

KDDIが成功した「たったひとつ」の理由 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

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なぜ"海外経験"のある人が社長になるのか | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

ベンチャーマインド

次代のエース、此処に集結す──FastGrow厳選！若手スタートアップ・タレント人材

エンプラ開拓は「仕組み化+個の努力」──2年で大手数十社の導入を得るCloudbaseレベニューチームに学ぶ、スタートアップのエンプラ攻略術

武器は「変化を生き抜くマインドセット」。インフルエンサー事業で急拡大のBitStarに学ぶ“現場目線”の事業拡大法

【ユーザベース×ココナラ×スタイラー】金融出身者のキャリアチェンジ成功の秘訣

「3年で会社売却」で喜ぶ経営者とは無縁の領域。だからこそ面白い──可視化率0.1%、164兆円産業のDXの雄・Shippio代表・佐藤氏の執念

「コミュ力は不要。必要なのは“想像力”だ」エンプラ全集中を推進してきた参謀・福澤匡規が語る、エンプラ営業7年の技法

もうＰＤＣＡの時代じゃない！恐れずに「ＤＣＰＡ」サイクルへ | どこでも誰とでも働ける | ダイヤモンド・オンライン

「被害者になるくらいなら、合法的な加害者になれ」20代が持つべきビジネスマインド｜新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

「僕が辛くて、みんなも辛いなら、それはつまり辛くない」BASE鶴岡氏のポジティブ変換力 | STARTUP DB MEDIA | 日々進化する、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム

「やる気がない社員」を変える3つのコツ | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

内向的な性格なのに14年間営業 その理由と他チームとの働き方について聞いてみた｜ferret [フェレット]

あなたは「知らな過ぎ」ですか？それとも「知り過ぎ」ていますか？： | 立教大学 経営学部 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する | NAKAHARA-LAB.net

生産性・仕事術

「がんばる！」だけじゃ続かない。燃え尽きないための「セルフマネジメント術」

「つよつよマネジメント」は過去のもの──FinT大槻祐依の「やめ3」

【ベンチャーキーパーソン名鑑】BizDev編 Vol.11：トランスファーデータ社 小野 智広氏

【ベンチャーキーパーソン名鑑】PdM編Vol.9：キャディ 西本 勝利氏

多様な働き方を推進するなら「透明性」を意識せよ。全社員の給与リストを開示するBufferの狙い

中国法人トップ、VC、新規事業担当。社内異動で希少キャリアを掴んだ3人が語る、「期待」と「信頼」を得る働き方

教養財産を一気に蓄財。名経営者に聞いた「夏の読書にこの1冊」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

セールスにグランドデザインの発想を（後編）――指標とメッセージを定め、実際に組織を動かしてみること (1/3)：SalesZine（セールスジン）

マッキンゼーの人がフィードバックを重ねる訳 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

ビジネスで使う文章に「文才」はいらない | 超スピード文章術 | ダイヤモンド・オンライン

仕事がつらい人が｢今この瞬間｣に集中すべき訳 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

不安をパフォーマンス向上につなげる方法 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

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