資金調達もトップ営業も「全力疾走のチーム戦」：日経ビジネスオンライン

資金調達 CEO ベンチャーマインド生産性・仕事術

シリコンバレーでベンチャーCEOとして資金調達に奔走する日々。楽ではないが、苦ではない。僕は一人ではなく、頼りになる仲間たちがいる。大きな契約を目指してテキサスへ。反応は上々。僕たちの矢は世界に刺さり始めている。…

資金調達もトップ営業も「全力疾走のチーム戦」：日経ビジネスオンライン

続きはこちらから

資金調達

CO2排出量を可視化する、ゼロボードが総額3億円を資金調達──押さえておきたい資金調達ニュース

日本初のステーブルコイン。JPYCが総額5億円を資金調達──押さえておきたい資金調達ニュース

著名エンジェル10名が参画。スタートアップの「知の流通」を加速させるJapan Angel Fundの正体

身近な友人から転職・副業のチャンスを獲得。YOUTRUSTが総額1.1億円を調達──押さえておきたい資金調達ニュース

誰でも気軽に自分のレストランを。個人向けバーチャルレストラン出店サービス「cookpy」が資金調達──押さえておきたい資金調達ニュース

押さえておきたい資金調達ニュース──パーソナルスタイリングやAIによるヘッドハンティングサービスなど

Y Combinator が NPO に求めるもの｜FoundX Review

リードインベスターとは、どんな存在か？｜Coral Capital

高すぎるバリュエーションで資金調達するのはなぜ危険なのか

優先株の普及と問題点ーースタートアップ目線で考える最近のシード資金調達（１） - THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）

事業を成功させた「何者でもない」というコンプレックス【諸藤周平さんに聞く Vol.2】 | 次代の経営をかんがえる | ダイヤモンド・オンライン

着金を確認するまでがスタートアップの資金調達プロセス | 次代の経営をかんがえる | ダイヤモンド・オンライン

CEO

『キングダム』だけでなく、坂本龍馬に学べ！Holmes笹原健太流「時代を読む」経営戦略

株式会社はいずれ、消滅する！？──SEPTA・山口提唱。ミッションから紡ぎ出した次世代組織、“ハイ・シナジーコミュニティ”とは

「競争優位を得たくば、顧客の商売をつくるべし」──特殊冷凍で“食”を変革するデイブレイク、グローバル4,000億円市場に挑む事業開発とは

【ソルブレイン櫻庭×UPSIDER宮城】僕らが20代なら、どうやって入社企業を見極めるのか？

売上を追うな、熱狂を追え──元ベインの共同代表2人があえて“2年間の沈黙”を選んだ、合理的過ぎる理由【InsightX共同代表・中沢×佐竹】

ラクスルはなぜ、上場後も加速度的な成長を続けられるのか。GAFA流「再投資モデル」の威力と、“経営者だらけ”の組織体

「首尾一貫」「真善美」をリーダーが体現し続ける 五常・アンド・カンパニー 慎泰俊社長

「また同じこと言ってる」社長こそが一流 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

カイゼンより快適で社員を大切にしながら稼ぐ：日経ビジネスオンライン

化粧品会社の新規事業責任者から子会社の雇われ社長になり、MBOしてオーナー社長になった話。｜扇 英資｜note

KDDIが成功した「たったひとつ」の理由 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

【新連載】どの街に住むかが起業家の成否を決める？ ｜ 未来を実装する秘訣 vol.1 | xTECH

ベンチャーマインド

「もうSEO・コンテンツの会社とは言わせない」日本を代表する経営者から学んだCMOによる“Marketing Company”へのロードマップ

「兵隊」であることを拒むエースたちへ。ビットキー社長・寳槻氏が語る、巨大産業を動かす「知略とロマン」

あなたは経営会議で涙を流せる？大企業変革のきっかけとは──“前のめりで地道な努力”の先にあるディスラプティブ事業創出手法に迫る

「提供バリューとキャッシュポイントを分けて考えよ」社会課題領域でビジネスを興し、チェンジメーカーを目指す鉄則とは

20代で突き抜けるための「腹の決め方」──カオスのなかでの「コミットメントスキル」

「修羅場を越えられた理由が、リーダーとしての軸になる」多様な事業戦略を駆使するユナイテッドが説く、不確実性の高い時代のリーダー論とは

btraxに参画した澤円が語る「日本企業が今すぐ改めるべき習慣」とは

KDDI高橋誠が起業家精神を失わない理由 「外部の人と知恵」が未来へ導く | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

仕事がマンネリになったら やる気を取り戻す3つの方法 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

夫の死を克服、フェイスブックCOOが語る「社会人に必要な回復力」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

リーダーシップに関するメモ

起業家が果たすべき５つの役割 ：日本経済新聞

生産性・仕事術

資金調達を成功させる、起業家のための7つの基本

未知の領域を開拓する「VRプラットフォーマー」ナーブでの働き方とは

転べ、そして起き上がれ！──rakumo御手洗大祐の「やめ3」

内省せよ、自身を変えよ──フーディソン山本徹の「やめ3」

働き方より「働きがい」を改革。セールスフォースが社員エンゲージメントに投資する理由とは

ディフェンスの「仕組み化」あってこそ、クリエイティブにチャレンジできる──フォーマット化の徹底で100億円事業を創造してきた、CROOZ SHOPLISTの企業カルチャー

定年制を廃止することが、一番の「働き方改革」である（出口 治明） | 現代ビジネス | 講談社（1/3）

新しい仕事環境をサバイブするための｢大人の学び直し｣おすすめ7分野 | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン） | “女性リーダーをつくる”

テレビ業界に憧れる人が陥りがちな思考回路 | 非学歴エリートの熱血キャリア相談 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

ヒャダイン氏が作曲をわずか1年の「独学」で学べた理由 | 今週の週刊ダイヤモンド ここが見どころ | ダイヤモンド・オンライン

上場SaaS企業がどれだけアップセルしてるか調査しました｜事業がつくれるベンチャーマネージャーになるためのnote｜note

拙速をよしとすれば、部下が早く育つ：日経ビジネスオンライン

事業を成功させた「何者でもない」というコンプレックス【諸藤周平さんに聞く　Vol.2】 | 次代の経営をかんがえる | ダイヤモンド・オンライン

「首尾一貫」「真善美」をリーダーが体現し続ける　五常・アンド・カンパニー慎泰俊社長

化粧品会社の新規事業責任者から子会社の雇われ社長になり、MBOしてオーナー社長になった話。｜扇英資｜note

【新連載】どの街に住むかが起業家の成否を決める？｜未来を実装する秘訣 vol.1 | xTECH

KDDI高橋誠が起業家精神を失わない理由　「外部の人と知恵」が未来へ導く | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

仕事がマンネリになったら　やる気を取り戻す3つの方法 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

夫の死を克服、フェイスブックCOOが語る「社会人に必要な回復力」 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

起業家が果たすべき５つの役割　　：日本経済新聞

定年制を廃止することが、一番の「働き方改革」である（出口治明） | 現代ビジネス | 講談社（1/3）

新しい仕事環境をサバイブするための｢大人の学び直し｣おすすめ7分野 | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデントウーマンオンライン） | “女性リーダーをつくる”

ヒャダイン氏が作曲をわずか1年の「独学」で学べた理由 | 今週の週刊ダイヤモンド　ここが見どころ | ダイヤモンド・オンライン