"上司の質"で組織の生産性に倍の差がつく | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online
日本企業の生産性は、海外に比べて約2割低い。なぜか。それは日本の「上司の質」に問題があるからだ。今回、ベイン・アンド・カンパニーと……
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公開日2017/04/27
連載メルペイが見据える"決済の向こう側"──新しい「信用」を創るゲームチェンジャーの挑戦
世界でもユニークな、“信用をデザイン”するチーム──テクノロジーで「信用」の仕組みを変革する、メルペイのCredit Design
山本 真人
- 株式会社メルペイ 執行役員CBO
公開日2019/08/29
「健康経営に、実現力を。」メンタルヘルステクノロジーズが取り組むAI×ヘルスケアの働き方改革
刀禰 真之介
- 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 代表取締役
公開日2018/12/06
公開日2017/08/31
連載Vertical SaaSの精鋭たち
徹底した現場主義が、産業変革を加速させる。10兆円の衣服産業の「標準化」に挑むシタテルの勝算【特集：Vertical SaaSの精鋭たち】
和泉 信生
- シタテル株式会社 CTO / 開発・R&D
公開日2020/02/19
ラクスルはなぜ、「経験重視」のB2Bで若手BizDevを重用するのか？年間50%成長を支える、20代中心のグロース部隊
福島 広造
- ラクスル株式会社 取締役COO
公開日2019/05/24
追加日2019/05/10
追加日2020/04/12
追加日2018/08/08
追加日2018/11/26
追加日2018/08/27
追加日2020/07/15
公開日2019/08/16
公開日2020/05/22
高飛車なコンサルタントに“価値はない”。200%成長を誇る新興コンサルが”徹底的にこだわったこと”とは
前田 知紘
- 株式会社ノースサンド 代表取締役
公開日2019/08/28
公開日2018/03/06
連載UEP：事業が連続的に生まれ成長できる仕組み
“アイデア”は、いかにして「事業プラン」に昇華されるのか？ユナイテッドの事業家創造プログラム「U-PRODUCE」の核心に迫る
関根 佑介
- ユナイテッド株式会社 U-PRODUCE 総合プロデューサー
- フォッグ株式会社 代表取締役 CEO
公開日2019/12/06
公開日2017/08/14
追加日2020/03/17
追加日2019/10/15
追加日2018/06/25
追加日2018/08/21
追加日2018/07/31
追加日2019/03/27
