勇気は資質でもあるが、訓練を通じて育てることもできる 誰でも実行できる6つのテクニック | HBR.org翻訳リーダーシップ記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
多数派を敵に回すような決断や、過去に前例のない行動を起こすには、勇気が必要だ。自分を信じて勇敢な決断を下せるか否かは、生まれながらの性質によるところも大きいが、後天的に育てることもできる。本稿では、……
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野村克也さんが語る、夫婦愛と野球人生「ボヤかなくちゃ駄目よ」
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ソニーコンピュータサイエンス研究所所長 北野宏明「20代のうちは混沌の中に飛び込み、世界を広げ続けよ」 | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
2018.08.20
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退路を断つ人が誰よりも成長する|Taro Nakajima|note
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「量」は、自分を裏切らないーー新人だった私に伝えたいこと|河原香奈子 | キャリアハック
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「修羅場を越えられた理由が、リーダーとしての軸になる」多様な事業戦略を駆使するユナイテッドが説く、不確実性の高い時代のリーダー論とは
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「“WHY”の深掘りが全てを決める」元Googleの“エバンジェリスト”が語る、聴き手の行動変容を促すプレゼンテーション
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経済も企業も人生も、afterコロナには「本質に回帰する」──マネジメントソリューションズ高橋氏が説く、メディアの情報に惑わされない思考術
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連載希望ある未来へ導く社会的価値の創出へ──社名を新たにしたBIPROGYの挑戦
あなたは経営会議で涙を流せる?大企業変革のきっかけとは──“前のめりで地道な努力”の先にあるディスラプティブ事業創出手法に迫る
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20代マネージャーのロールモデル<前編>━FastGrow注目の5事例に学ぶ
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「とりあえず飲み会」の人脈づくりに物申す──LinkedInの新代表・村上臣が説く、世界標準のネットワーキング | BNL (Business Network Lab) | ビジネスネットワークを究めるインタビューメディア
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職場における人の成長について、知っておいたほうが得する四つの原理。 | Books&Apps
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“即レス”以外のこだわりは? ビジネス賢人たちの「メールの掟」|新R25 - 世の中がわかるジブンもいい。
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私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。 | Books&Apps
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“人脈”なんて言葉を使ってるヤツはクソ。#三浦崇宏の人脈論|新R25 - 20代ビジネスマンのバイブル
2018.10.03