経済も企業も人生も、afterコロナには「本質に回帰する」──マネジメントソリューションズ高橋氏が説く、メディアの情報に惑わされない思考術

高橋 信也

• 株式会社マネジメントソリューションズ 代表取締役社長 兼 CEO 

公開日2020/05/20

ツクルバの上場を、創業者と共に支えた男。リクルートグループの急成長、バブル崩壊、そしてリーマンショックを経験した社外取締役・高野慎一

高野 慎一

• 株式会社ツクルバ 社外取締役 

公開日2019/08/20

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連載上場企業の社長から “課題解決”を学べる 事業家集団

「成長軌道に戻らなきゃ、僕は社長失格」──CROOZ SHOPLIST小渕宏二が背水の陣で臨む、前代未聞のV字回復劇

小渕 宏二

• クルーズ株式会社 代表取締役社長 
• CROOZ SHOPLIST 株式会社 代表取締役社長 

公開日2020/12/17

連載スタートアップ採用広報・ブランディング

「余白リクルーティング」がメンバーを呼び込む──ツクルバに学ぶ採用のヒント、その鍵は「さらけ出せる環境」にある

中村 真広

• 株式会社ツクルバ 代表取締役 CCO／エグゼクティブ・プロデューサー 

公開日2018/08/07

「根本をひっくり返す意思決定」が非連続な成長を生む──freee武地氏が明かすOKR活用術【ラクスル主催BizDev BootCamp Vol.3】

武地 健太

• freee株式会社 金融事業本部長 

公開日2019/11/20

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無知でも手探りでも、動き始めれば新規事業は成る。事業創造カンパニーの大黒柱に聞いた、CVC創設の狙いと未来図【OPEN VENTURES石井岳之】

石井 岳之

• OPEN VENTURES株式会社 代表取締役社長 

公開日2020/11/06

PRESIDENT Online

「また同じこと言ってる」社長こそが一流 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

追加日2018/02/22

東洋経済online

雑談を漫然とする人と好機をつかむ人の大差 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

追加日2018/08/24

新R25

「傾聴」は、多くの人がわかった気になっているだけで実践できていないことのひとつです｜新R25

追加日2019/09/10

Forbes Japan

「戦術家」ではなく「戦略家」になる3つの方法 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2018/02/01

PRESIDENT Online

無口な客が饒舌になる「6つの鉄板ネタ」 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

追加日2018/02/15

MarkeZine

マーケティングで有効なアイデアはたった1人の顧客分析から生み出せる 考え方の基本を解説：MarkeZine（マーケジン）

追加日2019/04/16

シニア事業をポジティブに？エンタメで生きがいを創るスタートアップ・オースタンスに聞く

菊川 諒人

• 株式会社オースタンス CEO 

公開日2020/05/29

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連載信用経済社会におけるプラットフォーマー ネットプロテクションズ

権限委譲のキモは、「判断基準」を揃えること。ネットプロテクションズの“ほぼ”ティール型組織の裏側

柴田 紳

• 株式会社ネットプロテクションズ 

公開日2019/12/13

連載0→1創世記

200兆円とも言われる「B to B受発注市場」を変革するスタートアップユニラボ

栗山 規夫

• 株式会社ユニラボ CEO and FOUNDER 

公開日2017/10/02

連載事業を創る者たち 一流のベンチャーパーソンは何から学んだのか

組織開発・Ops・投資家視点は、この10人から学べ。「スタートアップ経営」をテーマに発信するCxO 10傑

公開日2020/08/27

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連載PMI成功論──株式会社リジョブ

「事業への偏重が死をまねく」2年強で20億の回収に成功した、リジョブ鈴木の組織哲学

鈴木 一平

• 株式会社リジョブ 代表取締役 
• 株式会社じげん 執行役員 

公開日2018/12/25

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【経営層に告ぐ】「その質問が、自走できない部下を生む！」急成長ベンチャーを支えた組織コンサルタントが説く、PDCA式・若手人材育成術

荻野 純子

• 株式会社FCEトレーニング・カンパニー 代表取締役社長 

公開日2019/08/14

DIAMOND Harvard Business Review

メルカリが挑む世界中の多様な人材が活躍できる組織づくり

追加日2019/09/12

DIAMOND Harvard Business Review

高エンゲージメント社員にも仕事の「燃え尽き」のリスクはある | HBR.ORG翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

追加日2018/03/15

SalesZine

インサイドセールス運用成功の秘訣は「高速PDCA」にあり！／社内理解に時間がかかっても負けないように (1/3)：SalesZine（セールスジン）

追加日2020/06/01

Biz/Zine

「人事のための人事」や「全体一律の人事システム」から事業は生まれない──組織の物語「ナラティヴ」とは ｜ Biz/Zine（ビズジン）

追加日2019/05/15

Venture Navi

自ら考え、自ら動く組織の作り方　ユーザベース 梅田社長（第4話） | Venture Navi｜ベンチャーナビ

追加日2018/05/18

note

PEが教えてくれた企業変革のポイント｜SatoshiYamada｜note

追加日2020/04/26