連載私が創業期スタートアップへのジョインを決めた理由

「最大のメリットは、カオスの中での意思決定」メルカリ・小野氏が、創業期スタートアップで得たマインドセット

小野 直人

• 株式会社メルカリ 事業開発部マネージャー 

公開日2019/03/11

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連載パナソニックが提唱するミッションドリブン 〜人生100年時代の新・キャリア戦略〜

大手企業からは新規事業が生まれにくいという定説を覆す～落ちこぼれだった少年はなぜ、シリコンバレーで活躍するビジネスパーソンになれたのか～

中村 雄志

• パナソニック株式会社 Panasonic R&D Company of America, Senior Manager 

公開日2020/04/08

連載事業を創る者たち 一流のベンチャーパーソンは何から学んだのか

若手マネジャー・バイブル、集めました。マネジメントの悩みは、LINE二木氏や元ハウテレ長村氏など「経験者」4名から盗め

公開日2020/08/31

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連載コロナ禍の苦境を乗り越えた5人の経営者──未曽有の“危機”を乗り越えるための思考法

【みずほ銀行コラボ企画】4つの“D”。これを越えてこそ起業家だ──コロナ禍で売上&出資共に途絶えたアソビュー代表・山野氏が語る、逆境時のリーダーシップとは

山野 智久

• アソビュー株式会社 代表取締役CEO 

公開日2022/05/10

次代のエース、此処に集結す──FastGrow厳選！若手スタートアップ・タレント人材

公開日2022/10/31

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「最先端技術を扱う会社」を「テックカンパニー」とは呼ばない──Gakken LEAP CTO山内&ソルブレイン櫻庭が提唱する「成長し続けるテックカンパニー」の定義

櫻庭 誠司

• 株式会社ソルブレイン 代表取締役社長 

公開日2023/05/01

Books&Apps

「手に入れることができたかもしれない未来」に後悔しないために。 | Books&Apps

2017.09.16

Books&Apps

億万長者になった後も働き続ける人は、一体何をモチベーションにして頑張ってるのか | Books&Apps

2017.11.29

Forbes Japan

情熱のある人に共通する「行動と未来の捉え方」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.06.18

ビートラックス

ディズニーランドから学ぶ究極のUXデザインとは

2018.11.29

ZUU online

東日本大震災で理解した 「自分の人生を生きる」こと　伊藤羊一（Yahoo!アカデミア学長） | ZUU online

2019.02.28

lifehacker

有能なリーダーに必要な5つの柔軟性 | ライフハッカー［日本版］

2020.06.09

連載【TORiX 高橋浩一直伝】 勝てる営業組織の戦略的な作り方

お客様から選ばれる営業に必要な力とは

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

公開日2017/10/16

連載Work per Life

好きな時間に、好きな場所で、好きなことをする未来を予言し、実践している企業Everforthとは？

森下 将憲

• 株式会社Everforth 代表取締役CEO 

公開日2017/11/14

日本人の完璧主義が成長スピードを遅らせるパナソニック樋口氏×ロフトワーク林氏の働き方の考え方

林 千晶

• 株式会社ロフトワーク 共同創業者、代表取締役 

公開日2018/01/05

連載20代リーダーの教科書

『成長』に特効薬はない。部下への適切な『経験』の与え方とは？

渡邉 優

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース シニア・マネジャー 

公開日2018/05/02

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連載スタークス株式会社

ロボット vs クラウドソーシング。労働力不足解決のカギはどちらか？

上ノ山 慎哉

• スタークス株式会社 代表取締役 

公開日2018/05/31

隠れグローバルカンパニーの出現。26歳が海外支社長を務める、コンテンツ領域のスタートアップ「クオン」の全貌

水野 和寛

• 株式会社クオン CEO 

公開日2019/02/21

現代ビジネス

定年制を廃止することが、一番の「働き方改革」である（出口 治明） | 現代ビジネス | 講談社（1/3）

2017.09.27

PRESIDENT Online

ユニクロ、ローソンの次がITという理由 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2018.01.25

Forbes Japan

会議を生産的にする5つの質問 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.05.24

新R25

西野亮廣「働き方改革を鈍らせている元凶は、“下”がサラリーマンの働き方しか知らないこと」｜新R25

2019.08.21

WIRED

偶然性や面白さに気づくには、 時間が「連続」している感覚が必要だ。｜WIRED

2019.08.22

FOUND X REVIEW

スタートアップのための時間の優先順位付け ｜FoundX Review

2020.02.11