連載20代リーダーの教科書

「目立たなくていい。カルチャーを作れ」働き方が多様化する現代に求められる、理想のリーダー像を語る

小林 傑

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 

公開日2019/03/19

連載事業家の条件

学生時代から活躍する事業家の「共通点」──LayerXの若手エースから溢れ出る、事業をドライブする主体性

手嶋 浩己

• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• 株式会社LayerX 取締役 

公開日2020/04/02

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起業の半歩手前が味わえる！？──ソルブレイン流・経営人材育成の仕組みをメンバーが語る

川向 健太

• 株式会社ソルブレイン Webディレクター ビジネスディベロップメントDiv. 部門長 

公開日2022/12/27

20代で経営を学ぶなら、「非IT系」が狙い目？──地方発・上場企業アイ・ケイ・ケイで事業家が生まれる理由を、新卒3年目の挑戦から探る

長坂 壽太郎

• アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 

公開日2021/10/29

連載PdM特集

必要なのはスキルよりも“愛”。タベリー矢本氏が説くPM論

矢本 真丈

• 株式会社10X Co-Founder, 代表取締役CEO 

公開日2018/08/03

連載No Age　〜ビジネスアスリート集団TENTIALのカルチャー〜

急成長スタートアップを支える“ビジネスアスリート”文化とは？スポーツ・ウェルネスの雄TENTIALが語る、鍛錬怠らぬ企業カルチャーのつくりかた

酒井 亮輔

• 株式会社TENTIAL 執行役員 CFO 

公開日2021/04/01

文化系ハック

必ず人生が変わる絶対に見逃せないTED Talks7選 - 文化系ハック

2018.01.08

日経ビジネスONLINE

キング・カズ51歳 人生を楽しむ5つの姿勢：日経ビジネスオンライン

2018.04.19

note

【スライド約300枚】ベンチャーマネージャーのマニュアル｜長村禎庸｜note

2020.06.28

ビートラックス

ディズニーランドから学ぶ究極のUXデザインとは

2018.11.29

Forbes CAREER

楽観主義があなたのキャリアにどのように役立つか

2019.09.16

Forbes Japan

成功のために必要なたった一つの「自己啓発本」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2017.12.04

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連載シンプレクス新共同COO連載

生意気な若者よ、10年で私を超えてみないか？──新共同COO助間孝三氏が明かす、人材輩出企業シンプレクスが若手リーダー育成にかける想い【シンプレクス新共同COO連載：前編】

助間 孝三

• シンプレクス株式会社 取締役副社長（共同COO） 

公開日2020/12/21

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クリエイターたちの登竜門を目指して──トライフォート大竹は「MONOZUKURI Platform」の実現を目指す

大竹 慎太郎

• 株式会社トライフォート 代表取締役CEO 

公開日2018/01/19

連載私が創業期スタートアップへのジョインを決めた理由

意思決定を他人に任せない。創業期のユーザベースで学んだこと【NewsPicks取締役・坂本大典氏】

坂本 大典

• 株式会社ニューズピックス 代表取締役社長COO 

公開日2019/02/01

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5年で売上2倍の3兆円へ。ドイツ企業SAPは、なぜ若手幹部候補にシリコンバレーでデザインシンキングを教えるのか？

屋冨祖 光

• SAPジャパン株式会社 製造産業統括本部 第一営業部 アカウント エグゼクティブ 

公開日2019/07/16

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連載SENSE MAKER 変革期のたばこ産業、未来の嗜好品のかたち

後発商品は“半歩先”のコンセプト開発で勝負せよ──JTヒットプロデューサーの逆転戦略

高橋 徹

• 日本たばこ産業株式会社 商品企画部 RRP統括 担当部長 

公開日2020/07/16

連載MBA再考

8年で4倍以上の志願者！卒業生6名の体験談から考察した、“アジアMBA”がキャリアに有利な6つの理由

公開日2017/08/07

PRESIDENT Online

ハーバード生の10％が“進路未定”の理由 | プレジデントオンライン

2019.03.01

Goodpatch Blog

いま、組織デザインが求められている。3社のリードデザイナーが語った「デザイナーが自走できる組織」 | Goodpatch Blog

2020.01.22

PRESIDENT Online

職場で起こる理不尽をどう切り抜けるか | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2017.12.04

PRESIDENT Online

トップより「参謀」が向いている人の特徴

2019.08.04

Forbes Japan

複業家・植野有砂が語る「退路を絶たない」挑戦のススメ

2019.09.14

DIAMOND online

イノベーション時代の個人キャリア戦略 | 三谷流構造的やわらか発想法 | ダイヤモンド・オンライン

2018.01.18