「若手に劣るベテラン」問題と、「トッププロ」の凄まじさについて。 | Books&Apps

キャリア戦略生産性・仕事術医療・介護／MedTech

前から疑問に思っていた事の一つに、若手に負けるベテランの存在があった。普通に考えれば、ベテランというのは経験豊富な方々だ。知識も経験もそこそこあるわけだから、少しぐらい仕事を覚えた若手になんて負けるはずがない。そう、……

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キャリア戦略

そんなにみんな、「成功」とか「お金」とか欲しいの？──スタンフォード・BCGという“一流キャリア”を経た一休・榊氏が語る「累積思考時間」重視のキャリア論

ノートに記した「起業」の夢が2人の共通点。XTech西條が認めたFLATBOYS内田、新たな資金調達方法への挑戦

必要なのはスキルよりも“愛”。タベリー矢本氏が説くPM論

実はIPO後の方が、手を広げやすい？「技術力+α」を実現するエンジニアキャリアを、IT組織の長3者が語り合う

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「個人の時代」の指標と属人性の価値 | The Startup

生産性・仕事術

ビジョンなきスタートアップは、生き残れない時代が来る──VCが「CI」と向き合い「ビジョン」を重視する理由

「組織運営は、アイドルプロデュースに学べ」──ラクスル・ダンボールワンで2度ピンチを救った組織構築のプロ 谷氏に聞くCS組成・改革の要諦

インバウンド頼みは過去のもの──SQUEEZE舘林の「やめ3」

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感情の自動販売機？ テクノロジー社会で疲弊する人びとのメンタルの救世主が続々登場

受注できる提案の作り方──評価軸と期待水準を把握し、競合提案を超えるには？

「ランチ後」に必ず眠くなってしまう理由 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

習慣を変える｢Tiny Habits｣の3ステップ | ライフハッカー［日本版］

「AI時代」だから重要になる、ロボットに置き換えられない5つの仕事

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医療・介護／MedTech

我々の使命は「事業の永続性」と「公共性」のバランスを保つこと──学研DNAを受け継ぐ若手グループ経営陣に訊く、“社会インフラの構築”に欠かせない経営マインドとは

「生活をデザインする」のが、真のプロダクトだ！事業家が集まる隠れスタートアップ・Rehab for JAPANが、介護SaaSで見据える勝ち筋を創業代表・大久保に聞く

成長を支える「設計への投資」とは──複雑なプラットフォームを突破する、エンジニアの課題解決への執着【Linc'well岡野・佐々木】

これぞ世界中が注目する“奇跡のイノベーション”だ！トータルヘルスケアカンパニーに変革した富士フイルム、変革の舞台裏

「失われた30年」ならぬ「約束された20年」を、SaaSでDXせよ──日本の介護Techが世界に踏み出せるワケを、ライフタイムベンチャーズ木村・Rehab池上に聞く

“無自覚なハイスキル”はこう育つ──医療業界の革命児・CUC、若手のキャリアパスにみる事業家人材、育成の要諦

遺伝子解析でライフスタイルをより良くする。高橋祥子が見た、ゲノム新時代の生き方

「ゲノム解析」のデータはブロックチェーンで守れるか｜WIRED.jp

予防医学の先にある「ウェルビーイング」という新時代の価値観 | Mugendai（無限大）

現代の魔法使いが描く、「自分で自分をハックできる」未来 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

大学を出ることで「研究」はもっと自由になる。東大発医療ベンチャー「エルピクセル」島原氏が語る企業と研究を繋ぐ社会的意味

介護をしたくなる。マイナスをプラスにできるケアテック | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

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