4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの？」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ

組織・カルチャーキャリア戦略プロダクトマネジャー

先日の Startup Aquarium でも少しこの話をしました。こんにちは、SmartHR 宮田です。最近、一部の候補者さんから「いまSmartHRに入社してもやることあるの？？」「SmartHRは自分が入社しなくてもうまくいきそう」と言われることがあります。なんだか「スタートアップが事業成長すると、そこでの仕事はイージーモードになる」という一般的な誤解があるように感じています。しかし、実態は真逆です。事業規模が大きくなるにつれ、課題は複雑性を増し、1つ1つの仕事に求められるレベルは上がってきています。3年前の我々は、雰囲気で事業をやってる気になっていただけだなあと、しみじみ……

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組織・カルチャー

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プロダクトマネジャー

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