マーケットで「30年」戦う覚悟を、組織にどう浸透させるか。気鋭の起業家たちが語る、戦略と噛み合ったカルチャー醸成法

堀井 翔太

公開日2019/06/11

連載事業を創る者たち 一流のベンチャーパーソンは何から学んだのか

PdMへ贈る、悩んだときに読みたい「7つの名著」──活躍する現役プロダクトマネジャーおすすめの書籍リスト

公開日2020/09/03

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【イベント】キャリアに悩むなら、地方企業のナンバー2を2年間経験してみないか

小泉 文明

• 株式会社メルカリ 取締役会長 

公開日2019/07/02

連載0→1創世記

建築×VRで急成長のDVERSE。将来はコミュニケーションを変革する？

沼倉 正吾

• DVERSE Inc. CEO/Founder 

公開日2018/03/27

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連載株式会社GA technologies

日系大手の研究者が集い、技術力で業界を革新。不動産ベンチャーGA technologiesが生んだAI戦略室の実態

小林 賢一郎

• 株式会社GA technologies AI戦略室　室長 

公開日2018/10/24

「カスタマーサクセス」は3つのキーワードで理解する。HiCustomer 鈴木大貴氏が語る、サブスク時代の顧客との向き合い方

鈴木 大貴

• HiCustomer株式会社 代表取締役 

公開日2018/08/14

note

プロフェッショナルチームのマネジメント 3:多様なワークスタイルへの適応

追加日2020/04/12

Venture Navi

日本を代表する、満足度No.1のグローバルOTAを目指す　Loco Partners 篠塚孝哉社長（第6話） | Venture Navi｜ベンチャーナビ

追加日2019/01/25

Biz/Zine

ティール組織の実現に必要なことは「ルーツと日常を辿り、いかに自分の問いを持つか」｜BizZine

追加日2019/10/30

日経ビジネスONLINE

「日本企業」に失敗経営例を学ぶシンガポール人：日経ビジネスオンライン

追加日2018/07/19

Biz/Zine

なぜ飛躍する企業はOKRを導入しているのか――Google、メルカリを支える、企業と個人の目標設定 ｜ Biz/Zine（ビズジン）

追加日2018/12/05

CAREER HACK

ひとりで何でもやりたいマンだった私へ。LIPS 松井友里のPM奮闘記 | キャリアハック

追加日2020/03/15

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【求む、1期生】企業内起業は「3つの断捨離」から始まる──プロ事業家・守屋実が次世代の「BizDev門下生」に告ぐ、事業創出の基本 〜BizDev BootCamp Vol.1 〜

守屋 実

公開日2019/08/16

「若者のアイデアを見極めるポイントは仲間の有無」 DMM亀山会長×10代起業家が語る“起業のイロハ”

亀山 敬司

• DMM.com Group 会長 

公開日2018/10/26

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Facebookは気づいている。未来のコミュニケーションを実現させるVRの破壊力

多田 英起

• ナーブ株式会社 代表取締役 

公開日2018/04/20

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連載UEP：事業が連続的に生まれ成長できる仕組み

成功確率より、“想い”に向き合う──ユナイテッドがU-PRODUCEで若手事業家に伝えていること

山下 優司

• ユナイテッド株式会社 取締役 兼 執行役員 

公開日2019/09/26

連載20代リーダーの教科書

リーダーは人真似するな！新規事業を成功に導く組織論

小林 傑

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 

公開日2018/03/21

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連載UEP：事業が連続的に生まれ成長できる仕組み

“アイデア”は、いかにして「事業プラン」に昇華されるのか？ユナイテッドの事業家創造プログラム「U-PRODUCE」の核心に迫る

関根 佑介

• フォッグ株式会社 代表 

公開日2019/12/06

DIAMOND Harvard Business Review

「リーダーという仕事」関連論文 DHBR2020年7月号特集 | ［論文セレクション］最新号関連論文｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

追加日2020/06/14

新R25

手取り30万から一気に1億円プレイヤーに。箕輪厚介が語る“稼げるブランド”のつくりかた

追加日2020/01/16

PRESIDENT Online

職場で起こる理不尽をどう切り抜けるか | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

追加日2017/12/04

MarkeZine

「マーケティングの死」の本質　「サービス」が「モノ」を内包し、顧客と価値を共創する時代を理解する

追加日2019/12/26

PRESIDENT Online

なぜカリスマは「信者」を集められるのか | プレジデントオンライン

追加日2018/10/15

Forbes CAREER

ビジネスの成功のための5つの習慣

追加日2019/09/30

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連載株式会社オプト

広告代理店がオープンイノベーション。著名クリエイター坪田朋氏も参画した、Studio Opt（スタジオオプト）って何やるの？

坪田 朋

• dely株式会社 CXO 
• 株式会社Basecamp CEO 
• Studio Opt デザインフェロー 
• Onedot株式会社 CCO 

公開日2018/11/28

「スクラム採用」の名付け親が熱く説く。経営者と人事が見直すべき採用手法と、その実践

庄田 一郎

• 株式会社HERP 代表取締役CEO 

公開日2019/09/03

連載睡眠と仕事力

何が違う？ハイパフォーマンスなビジネスパーソン、一般的ビジネスパーソンの1週間の睡眠モデル

小林 孝徳

• 株式会社ニューロスペース 代表取締役社長 CEO 

公開日2017/11/17

連載PdM特集

「いかにターゲットユーザーになりきるか」プロダクトマネージャーに必要な思考とは

丹野 瑞紀

• 株式会社ビズリーチ 新卒事業部 プロダクト開発部 部長 プロダクトマネージャー 

公開日2018/06/11

連載0→1創世記

「日本が好きだから、まずは世界を盛り上げる」──ベトナム発グローバルベンチャーICONIC安倉流“世界の捉え方”

安倉 宏明

• 株式会社アイコニックジャパン 代表取締役社長 

公開日2017/12/20

オフィスは戦略に応じて利用する“サービス”へ──ツクルバが考える、スタートアップが見据えるべき「仕事場の未来」

北島 隆行

• 株式会社ツクルバ シェアードワークプレイス事業部マネージャー 

公開日2019/01/09

Forbes Japan

ユニリーバの9割の社員が活用する「新しい働き方」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2018/02/06

DIAMOND Harvard Business Review

世界で勝ち抜くには好奇心が不可欠である 日本人に決定的に足りないもの | DHBR最新号から｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

追加日2018/11/10

Forbes Japan

人工知能革命によって「学歴社会」は崩壊する | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2018/06/11

DIAMOND Harvard Business Review

マインドフルネスが組織と人をどう変えるのか ヤフーのマインドフルネス・プログラム | HBR発EI〈Emotional Intelligence〉シリーズ｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

追加日2019/04/08

NewsPicks

「AI時代」だから重要になる、ロボットに置き換えられない5つの仕事

追加日2017/10/18

DIAMOND Harvard Business Review

レジリエンスの高いチームが実践している４つのこと｜Diamond Harvard Business Review

追加日2019/08/20