ぜんぶ俺がケツを持つ。採用もマーケもCSも、愛と数字で受け止めるCOOの話｜カンム知久翼｜キャリアハック

COO プロダクトマネジャーエンジニア金融／FinTech

『VANDLE CARD（バンドルカード）』を展開するカンム COOの知久翼さん。スタートアップのCOOって何ができたらいい？どんな人？こんな素朴な質問をぶつけてみました。そこには、プロダクト愛 × 守備範囲の広さ × 数字へのリテラシーを持つCOO像、そして並々ならぬ覚悟がありました。…

ぜんぶ俺がケツを持つ。採用もマーケもCSも、愛と数字で受け止めるCOOの話｜カンム 知久翼｜キャリアハック

続きはこちらから

COO

生意気な若者よ、10年で私を超えてみないか？──新共同COO助間孝三氏が明かす、人材輩出企業シンプレクスが若手リーダー育成にかける想い【シンプレクス新共同COO連載：前編】

物流の内製で急成長するギフトEC『TANP』の勝ち筋をCOO中内氏に聞く

150万ユーザーを「口コミ」で？マーケよりサービス開発に徹底投資する、Progateの戦略をCOO宮林氏に聞く

年率500%成長を“仕組み化”で実現──X Mileの経営から読み解く、令和におけるCEOとCOOの在り方とは

産業変革では、「非効率なフロー」よりもまず「現場の負け癖」に目を向けよ──東京のIT企業から青森での事業開発に飛び込んだニチノウCOO河合が語る“人間成長論”

隆盛するノーコード領域の新星・オーティファイに学ぶ、市場“再定義”術──130兆円の「テスト自動化」マーケット攻略の展望

P/Lはあくまで結果、本当に必要なのはバリュードリブン【花王廣澤氏×INCJ会長志賀氏対談】

ぜんぶ俺がケツを持つ。採用もマーケもCSも、愛と数字で受け止めるCOOの話｜カンム 知久翼｜キャリアハック

2000億円を生み出した事業拡大の方程式ーーDMM No.2、村中氏に聞く「DMM流、人づくりの未来」 - THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）

ザッカーバーグも本田宗一郎も実践した、事業拡大のカギを握る「No.2」の育成｜創業手帳

衛星データ活用で農業課題を解決するサグリ。設立まもなく自治体を動かしたスタートアップの突破力 - xTECH

CEOが自信喪失、組織崩壊の危機。そのときNo.2は「コーチ」になった。クラウドワークス 成田修造｜キャリアハック

プロダクトマネジャー

VALUは救世主か破壊者か？ 開発者・小川晃平インタビュー

身に着けるべきは“仮説検証力”──PdMが起業家に向いている理由とは？メルカリOB樫田・中島のプロダクト談義

未来型国家エストニア。爆発的に生まれるスタートアップ60選。（前編）

お客さまの声を聞くため九州へ。急成長を支えるメルカリPMの仕事術

もっともグロースに貢献した施策は何ですか？急成長プロダクトを牽引する4名に聞いた15の質問

「製造部品」か「サービス」か？──電動スクーター／自転車市場から学ぶ2つの戦略軸

プロダクトづくりってどうやるの？ナレッジシェア&ワークフローツール「toaster」開発秘話｜ferret

夜な夜な、ひとり反省会。メルペイ PdMが実践した振り返り術

セルフサーブ/Product-Led Growth型SaaSに営業は必要なのか？

DX事業本部のプロダクト開発プロセス（現在進行系） - Speee DEVELOPER BLOG

Appleのアニメーションはなぜ美しいか考える｜まりーな／エンジニア｜note

ヨーロッパに住むPMが選ぶベストアプリ2019 | Medium

エンジニア

開発部門が「全社の組織づくり」まで担うワケとは。エンジニア知見を最大化させる戦略を2人のカタリストが語る

人を超えた将棋AI・Ponanzaの裏側を支える秘密と存在意義とは？

知る人ぞ知る「経営リーダー育成企業」ミスミ。“スモール・イズ・ビューティフル”で、ものづくりに革新を起こす

建築×VRで急成長のDVERSE。将来はコミュニケーションを変革する？

仕組み化で加速！LIFULLが推し進める戦略的エンジニア採用術

「問題解決をする“方法”のシンクタンクとなる」──PMとして専門家たちの成長を支えるアンドゲート

世界最高齢プログラマーが、“電子国家”エストニアでシニア100人に聞いてわかったこと｜ダイヤモンド・オンライン

Japan Product Manager Conferenceで語られた、エンジニアならではのスキルをプロダクトマネジメントに生かす方法：CodeZine（コードジン）

東大発ベンチャーLily MedTechが5年で乳がん診断装置を完成できた理由。 リスクマネジメント、開発スピード、組織のバランス。

人生に目標なんていらない。多くの成功者たちが証明した、目標より1000倍大事なこと｜新R25

アプリ開発者なら知っておきたい「仮説検証」のやり方 | キャリアハック

IT業界の仕組みと偽装請負の闇を分かりやすく解説しよう

金融／FinTech

「起業家かどうかは問題じゃない。世の中の変革にコミットする」会社のリソースをHackする、イントレプレナーの生き方

フィンテック領域に残されたブルーオーシャンとは？“次世代の年金”へ挑むクラウドポートが、「Funds」で発掘したニーズ

元外資系バンカーイチオシの“仕事の基本”を綴った時代小説とは？

「全産業のあるべき姿」を見出すのが、Fintechの意義だ──25年間考え抜いてきたインフキュリオン丸山の世界認識を今、知る

教えて栢森社長！仮想通貨ってバブルですか？本当に世界が変わるんですか？

「金融力を軸に、新規事業を創造する」商社・コンサルティングファームとは一線を画すイノベーション・カンパニー、オリックスのコアバリューとは

仮想通貨は人間の何をかえるのか？ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

起業のリスク。精査してみると「こんなもんか」：日経ビジネスオンライン

お金2.0に見る、経済システムの設計とお金からの解放された後の世界 | The Startup

ジェネレーティブAIは金融サービスを大きく進化させる！ | お金とテクノロジーの未来 vol.6

松本龍祐と考える、これからの10年。 「言語化できない楽しさ」の価値が高まる時代へ｜キャリアハック

一人ひとりに専属アドバイザー!? 超進化する金融×AI最新事情 | お金とテクノロジーの未来 vol.3

ぜんぶ俺がケツを持つ。採用もマーケもCSも、愛と数字で受け止めるCOOの話｜カンム知久翼｜キャリアハック

ぜんぶ俺がケツを持つ。採用もマーケもCSも、愛と数字で受け止めるCOOの話｜カンム知久翼｜キャリアハック

CEOが自信喪失、組織崩壊の危機。そのときNo.2は「コーチ」になった。クラウドワークス成田修造｜キャリアハック

VALUは救世主か破壊者か？開発者・小川晃平インタビュー

東大発ベンチャーLily MedTechが5年で乳がん診断装置を完成できた理由。リスクマネジメント、開発スピード、組織のバランス。

仮想通貨は人間の何をかえるのか？ | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

松本龍祐と考える、これからの10年。「言語化できない楽しさ」の価値が高まる時代へ｜キャリアハック

一人ひとりに専属アドバイザー!?　超進化する金融×AI最新事情 | お金とテクノロジーの未来 vol.3