SaaS GIANTたちの始まり学①SmartHR編｜だいふく｜note

SaaS プロダクトマネジャースタートアップ生産性・仕事術

wayback machineで企業の「始まり」に遡り、サービスの変遷を見ていきたいと思います。いつどのように方向性を変えたのか、何が追い風になって成功したのか等に着目していく予定です。…

SaaS GIANTたちの始まり学①SmartHR編｜だいふく｜note

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SaaS

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サブスクリプションを伸ばす3つの戦略とアカウントエグゼクティブという考え方

日本発のグローバルSaaS企業をつくるには – 前田ヒロ

「オフラインの10倍」リードを獲得するウェビナーの秘訣。企画〜商談化のすべてを公開 | SELECK [セレック]

「ボクシル古橋さん、SaaS起業のコツ教えてください！」結局答えはシンプルだった。

プロダクトマネジャー

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「お金がなくても、服もカバンも創れる」シェアリングエコノミーが生み出す、これからのブランドのはじめかた

お客さまの声を聞くため九州へ。急成長を支えるメルカリPMの仕事術

ポテンシャルは40兆円以上、医療ドメインは“最後の巨大未開拓市場”か──デジタル後進国 日本の医療体験を再設計するLinc’wellの大改革

IoT、音声サポートetcトレンド技術で災害支援するSecual

プロダクトを成功に導くための意思決定｜奥原拓也 / クラシルPdM｜note

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実装の優先順位はどう決めるべき？ 「対面を超える」ためのベルフェイスのプロダクト開発指針 (1/2)：ProductZine（プロダクトジン）

仮説検証で陥りがちな2つの罠｜Keisuke Inokuchi｜note

PMF(プロダクトマーケットフィット)の大切さと実例、はかり方、見つけ方: 基礎編｜note

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スタートアップ

「経営企画」が未だに非効率で属人的な理由とは？企業の最重要課題を解きほぐすログラスのSaaSに迫る

世界で勝てるのは、既存産業を変える企業。GCP・湯浅エムレ氏の投資戦略

従業員Well-being？ブロックチェーンによるファン国家？エンタメスタートアップスタジオ？未来創造スタートアップが集結──FastGrow Pitchレポート

シタテル、ベルフェイス、Housmart、ZENKIGEN登壇！SaaSビジネスのリアルを4社のキーマンが赤裸々に語る──「急成長SaaS、ぶっちゃけTalk」イベントレポート

「ガラケーでUber」から「孫とのマッチング」まで──若者に注目しないシニア向けサービスを紹介

DXブームの水面下で進む、「本人確認」のデジタルシフト。“デジタルにおける基本的人権”に取り組むTRUSTDOCK

スポーツ×スタートアップの可能性は大 スポンサーシップ 3.0の考え方｜ASCII

落合陽一氏に聞く スタートアップ企業と大企業のシナジーを高めるコラボレーションのあり方とは | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

なぜ外資金融出身者はスタートアップに参画するのか？ | Signifiant Style

プレシード投資、5つの誤解 | TechCrunch Japan

日本の大企業がベンチャー投資を成功させるための秘訣とは？ | 平井陽一朗のデジタルイノベーション事始め | ダイヤモンド・オンライン

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生産性・仕事術

経営者になるための“3つのステップ”をクリアせよ──シンプルフォーム田代翔太の「やめ3」

スキルこそが、事業と組織を創る──Recursion田島慎也の「やめ3」

セールスチームを5部門に細分化。プロフェッショナリズムを志向するSmartHRに学ぶ、セールスの極意

OKRの成否は、「企業カルチャー」が握る。Resily堀江氏に聞く野心的目標達成への道

世界中で続々オープン、ビジネスパーソンのための昼寝スペース「ナップスタジオ」とは？

“オーバーコミット”は、身を滅ぼす──TOKIUM黒﨑賢一の「やめ3」

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｢読書家なのに話がつまらない人｣に欠けている5つの視点 差をつけるのは読む量ではない | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

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科学に裏付けされた1日わずか15分でメンタルヘルスを改善させる「感謝トレーニング」とは？ - GIGAZINE

プロダクトマネージャーの役割｜奥原拓也 / クラシルPdM｜note

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