創業社長をマネても社員は付いてこない：日経ビジネスオンライン

キャリア戦略経営者の視座 BizDev

イベントの企画・制作・運営などを手掛けるTOW。その実質的な2代目社長、江草康二氏に聞く。同氏は、創業者から社長を受け継いだ頃は挫折を味わったが、今期は3期連続の最高益記録更新を目指す。…

創業社長をマネても社員は付いてこない：日経ビジネスオンライン

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キャリア戦略

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経営者の視座

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「セオリー通りのSaaS」では、社会変革など生み出せない──プレイド倉橋×仁科が描く、未来創造のためのスタートアップ進化論

若手は全員、「経営人材候補」──ラクスル流・レバーを握る人材の育成と、AI時代のアップデート

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BizDev

これがエンジニア起点の「産業変革」のリアルだ──テックカンパニー・ラクスルのシニアエンジニアたちが実践、BizDevと共創する開発手法とは

常に“インパクトベース”で考えよ──ラクスル福島・Chatwork福田と考える、「これからのBizDev」

2人の経営者は何を思い、意思決定したのか。Mimicry DesignとDONGURIが異例の「横断経営」に乗り出すまで

「BizDev＝何でも屋」と考えるようではド三流。スキル定義を諦めず、理想を追い求めるモノグサ竹内と10X矢本の熱い議論から、BizDevの本質を探る

【ベンチャーキーパーソン名鑑】BizDev編 Vol.22：J-CAT株式会社 牧野雄作氏

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