社員数10人以下でも新卒を採るべき3つの理由──XTech西條流「新卒採用の始め方」

西條 晋一

• XTech株式会社 代表取締役CEO 
• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• エキサイト株式会社 代表取締役CEO 

公開日2020/09/01

連載ファッションが最強のビジネスである

スタンフォード・INSEAD卒の靴職人が切り拓く新時代のファッションビジネス

Seiji McCarthy

• SEIJI McCARTHY 靴職人 

公開日2017/12/20

連載MBA再考

起業家志望の若手はMBAに行くべきか、行かざるべきか？ REAPRA CFO松田竹生に聞く

松田 竹生

• REAPRA PTE. LTD. Managing Director 

公開日2017/08/08

なぜ中学生に10億円調達させるのか？TIGALA新起業プロジェクト、立ち上げの真意に迫る。

正田 圭

• TIGALA株式会社 CEO 

公開日2018/01/24

連載起業家ができるまで

やりたいことは全部やる。いくつもの子会社社長を兼任

西條 晋一

• XTech株式会社 代表取締役CEO 
• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• エキサイト株式会社 代表取締役CEO 

公開日2018/04/11

連載ベンチャー新卒1年目の教科書

20代で突き抜けるための「腹の決め方」──カオスのなかでの「コミットメントスキル」

白鳥 陽太郎

• スローガンアドバイザリー株式会社 取締役 

公開日2020/08/14

DIAMOND online

仕事での成長を止めたくなければ自ら修羅場を作り続けるしかない | 30代から始めるモテるキャリアの磨き方　野田稔 | ダイヤモンド・オンライン

追加日2017/12/04

DIAMOND Harvard Business Review

目的とは見つけるものでなく、みずからつくるものである | HBR.ORG翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

追加日2017/11/28

DIAMOND Harvard Business Review

いかにGAFAの奴隷とならないようにするか｜Daiamond Harvard Business Review

追加日2020/02/06

日経ビジネスONLINE

創業社長をマネても社員は付いてこない：日経ビジネスオンライン

追加日2018/01/15

ZUU online

キャリア迷子の現代人に贈る 「自立のススメ」 | ZUU online

追加日2019/03/25

Forbes Japan

CAMPFIRE 家入一真「元引きこもり、起業が生きる手段だった」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2018/08/04