LINE執行役員・葉村真樹氏が選ぶ、キャリアを充実させるヒントを得た論文 | おすすめの論文、教えてください｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

キャリア戦略生産性・仕事術事業立ち上げ組織・カルチャー

最新の事例や理論が求められるなか、時代を超えて読みつがれる理論がある。『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』（DHBR）の過去の論文には、そのように評価される作品が無数に存在します。ここで……

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キャリア戦略

「投資家と事業家、二刀流」のプロ。XTech Ventures西條・手嶋が語るベンチャー投資という仕事の魅力

社員数10人以下でも新卒を採るべき3つの理由──XTech西條流「新卒採用の始め方」

アメリカの量産型MBAは時代遅れ？元Uber営業部長の急成長スタートアップ副社長が語る「フランスとアフリカで学ぶビジネス感度」

著名ベンチャーから、更なる成長求め行き着いた先は？「ユーザー起点×データ」のカルチャーがつくる挑戦環境でのやりがいとは

二兎を追う者に両獲りさせる──Works Human Intelligenceに見る、大手でもベンチャーでもない企業が持つ、“実は美味しい”成長環境とは

入社2ヶ月で「今まで社内になかった仕事」を創出━━“経営陣でも勝てない若手”を次々と生み出すX Mile。年率500%事業成長の裏に隠れた育成環境に密着

競争のための自己表現だけでは、世界で通用しない：日経ビジネスオンライン

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「GG資本主義」を打開するのはトラリーマン──成果を生み続ける“加減乗除”の法則 ｜ Biz/Zine（ビズジン）

ドワンゴ川上量生のキャリア論「プロになるのも簡単、一番になることだって超簡単」｜新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

年商8万円だった起業から学んだこと 本気で失敗すればチャンスはつかめる | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

プロダクトマネージャーに必要なテクニカルスキルを定義してみた話。｜岡田康豊(OkaP) | HR Tech プロダクトマネージャー｜note

生産性・仕事術

【UX MILK主催】freeeに集う“UXデザイナー” 3つのバックグラウンド徹底解剖

ロボット vs クラウドソーシング。労働力不足解決のカギはどちらか？

CPAではなく、「人の心を動かす瞬間」を追う。転職組女性3名が明かす、マーケティングの魅力

“イケてる雰囲気”はもういらない──TENTIAL中西裕太郎の「やめ3」

救世主になる、実は簡単なことなんです──モバイルファクトリー大崎有季也の“エースたる所以”

事業成長のために、いらないものはすべて捨ててきた。──FCE代表・石川 淳悦の「やめ3」

デザイン思考の実践に最適な4つのオフィスアイテム | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

30歳前に10億ドル稼ぐ方法 M・ザッカーバーグ、成功への7つの鍵 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

ザッカーバーグ｢完璧すぎる謝罪｣の舞台裏 | 「コミュ力」は鍛えられる！ | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

中国の最新事情「STEM人材」都市とは (大前 研一) | プレジデントオンライン

"転職に9回成功した人"が語る転職のコツ | プレジデントオンライン

Y Combinator の効果: YC がどのように会社を良くするか｜FoundX Review

事業立ち上げ

「食でライフスタイルに温もりを」じげんマフィアが自宅をレストランに変革

ベンチャーにとって働きやすい場を考える

「起業家かどうかは問題じゃない。世の中の変革にコミットする」会社のリソースをHackする、イントレプレナーの生き方

リアル店舗を持つアパレルから、世界展開するデバイスまで。世の中にインパクトを与える“メルカリマフィア”（前編）

「自分だけが戦える市場ドメインを攻め続けろ」資金調達直後の起業家3名が語る、初期スタートアップの事業・組織構築論

「新規事業」が失敗する3つの理由──ボトムアップで事業創造が自然と続くネットプロテクションズに学ぶ

｢画像処理技術｣の最先端で起きていること | IT･電機･半導体･部品 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

日本の新規サービス規制に思う事 | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

Doblinのリーダーが語る、5つの「イノベーションの規律」──デザイン経営の本質 ｜ Biz/Zine（ビズジン）

【今さら聞けない】デザインがビジネスにこれほど重要な理由

事業計画を顧客や投資家に納得してもらうにはどうすればよい？ | GLOBIS 知見録

良いVC、悪いVC | Coral Capital

組織・カルチャー

不倫当然！恋愛を制す者はビジネスを制す。人生必勝法教えます

日系大手の研究者が集い、技術力で業界を革新。不動産ベンチャーGA technologiesが生んだAI戦略室の実態

“VCの頂点”を目指すANRIが、「人間」を重視する理由。ファンド経営の展望を、佐俣アンリ氏に聞く

シニア事業をポジティブに？エンタメで生きがいを創るスタートアップ・オースタンスに聞く

独自性と実用性の両立を目指せ！“あの企業”のユニークな評価制度5選

「AI×金融」で、世の中のあらゆる“挑戦”を加速させる──元ラクスル泉・元PKSHA森が本気で挑む業界変革、その裏にある想いとは

ベンチャーで進む｢仕事の断捨離｣最前線 | AERA | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

会議はノンストップ10時間 休憩時間なし | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

従業員の能力を最大限に引き出す、サーバントリーダーシップの実践法 | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

経営に「好きこそものの上手なれ」は当てはまる：日経ビジネスオンライン

アカツキCEO「『魂の進化』はOSのアップデート。これからのビジネスには“感情”が必要になる」

新型コロナの混乱をチャンスに変えチームを飛躍させられるリーダーとは？（前編） | どう伝えればわかってもらえるのか？ 部下に届く 言葉がけの正解 | ダイヤモンド・オンライン

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