「withコロナ」では「オンラインで爪痕を残すスキル」が重要だ！──自称「元・熱血営業マン」な社長が考える、これからの人材に求められる要件

加藤 裕之

• アイビーシー株式会社 代表取締役社長 

公開日2020/05/19

連載ベンチャー新卒1年目の教科書

ベンチャー仕事はじめ：まずは3つの原理原則から

白鳥 陽太郎

• スローガンアドバイザリー株式会社 取締役 

公開日2020/04/24

日本人の完璧主義が成長スピードを遅らせるパナソニック樋口氏×ロフトワーク林氏の働き方の考え方

林 千晶

• 株式会社ロフトワーク 共同創業者、代表取締役 

公開日2018/01/05

連載Work per Life

好きな時間に、好きな場所で、好きなことをする未来を予言し、実践している企業Everforthとは？

森下 将憲

• 株式会社Everforth 代表取締役CEO 

公開日2017/11/14

連載資金調達の週報

2ヶ月で2600個のファンクラブが開設された「CHIP」など4社──押さえておきたい資金調達ニュース【11月12日〜11月25日分】

公開日2018/11/28

SNSで要注意。「風通し悪い」社風が伝わってしまう新卒入社式の写真パターン

公開日2018/03/30

Biz/Zine

なぜ名経営者は“全体をそのまま”受け入れて、「主観的なヒラメキ」で発言するのか？ ｜ Biz/Zine（ビズジン）

追加日2017/10/26

PRESIDENT Online

ソニー社員の速効ハーバード式プレゼン術 (田之上 信) | プレジデントオンライン

追加日2018/09/07

新R25

“危機”という言葉には2つの意味がある。田端信太郎が語る「チャンスを生み出す謝罪術」｜新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

追加日2019/02/14

東洋経済online

わからないことが許せないという｢バカの壁｣ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

追加日2018/07/13

PRESIDENT Online

ジョブズもやっていた! プレゼンやSNSで人の心を掴む｢3ポイント押し｣テクとは | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン） | “女性リーダーをつくる”

追加日2020/06/08

DIAMOND online

宮本武蔵の「最強のメンタル」は後天的につくられた | 最先端科学×マインドフルネスで実現する 最強のメンタル | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/04/12

連載事業を創る者たち 一流のベンチャーパーソンは何から学んだのか

若手マネジャー・バイブル、集めました。マネジメントの悩みは、LINE二木氏や元ハウテレ長村氏など「経験者」4名から盗め

公開日2020/08/31

【UX MILK主催】freeeに集う“UXデザイナー” 3つのバックグラウンド徹底解剖

伊原 力也

• freee株式会社 UXデザイナー 

公開日2017/10/30

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セプテーニグループで活躍した“事業家”は、急成長ECデータテックベンチャーをいかにして変革するか──人事経験が「ない」強みを活かした、CHROとしての成長戦略

上河原 圭二

• 株式会社イングリウッド 取締役兼CHRO 

公開日2019/09/03

連載20代リーダーの教科書

「実行管理」で終わってない？若手マネジャーが身につけたい「戦略立案」の本質

山田 博之

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース シニア・マネジャー 

公開日2018/02/07

連載“起業家のDNAを生む場所” 24人のDeNAシンジケーション

“起業家のDNAを生む場所” 24人のDeNAシンジケーション（前編）

公開日2017/07/07

連載スタートアップ・常勝セールスチーム構築の方程式 ──属人化から脱却するプロセスマネジメント

営業の仕組み化を支える、プロセスマネジメント（後編）

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

公開日2019/06/17

WORK MILL

誠実であれ、ユーモラスであれ ー 生産性の高いLinkedInの働き方 | WORK MILL

追加日2018/10/09

DIAMOND online

だれも見向きもしなかった「社員食堂ビジネス」で大成功した理由 | ディズニー、NASAが認めた 遊ぶ鉄工所 | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/08/20

note

最年少役員、M&Aトッププレーヤー中原の前例なき挑戦「世界一のインサイドセールスチームを、FUNDBOOKから」｜株式会社FUNDBOOK_HR｜note

追加日2020/06/12

TechCrunch

「能力は誤差」スタートアップが見るべき人の資質、妥協しない採用とは——TC School #12 | TechCrunch Japan

追加日2018/03/07

DIAMOND online

一流の上司は「ミスした部下」にどう対処するか？ - 「すぐやるチーム」をつくるたった1つの考え方｜ダイヤモンド・オンライン

追加日2019/08/28

note

いまこそ「良い仕様書」がチームの生産性の鍵となる。ので、仕様書に含めたい 14 のポイントについてまとめました。｜Fritz | Product Manager @ Mercari｜note

追加日2020/07/27