ソフトスキルは鍛錬できる？ 研究結果が示す答え | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）
人材紹介業者や雇用主は近年、人材発掘での焦点をハードスキルよりもソフトスキルに置いている。これにはマネジメント、営業、コミュニケーション、適応性、協調性、リーダーシップ、さらには企業文化上の相性まで含まれる。さらに最近では、心の知能指数（E…
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【ベンチャーキーパーソン名鑑】BizDev編 Vol.6：WOWs 西城 奎太朗氏
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エンターテインメントがもつ本質的な価値とは？ “遊び”から行動変容を促す「FUNGUAGE」を、バンダイナムコ研究所はこうして実装する
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雑談に終始する「1on1」を脱却する「2on2」とは──点在する技術的問題の背後にある適応課題の発見 ｜ Biz/Zine（ビズジン）
2020.05.27
Facebookは気づいている。未来のコミュニケーションを実現させるVRの破壊力
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- ナーブ株式会社 代表取締役
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連載上場企業の社長から “課題解決”を学べる 事業家集団
「成長軌道に戻らなきゃ、僕は社長失格」──CROOZ SHOPLIST小渕宏二が背水の陣で臨む、前代未聞のV字回復劇
小渕 宏二
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大手企業も、「ワクワク」があれば変えられる━ベンチャーから来た30歳の若手が、大手企業を“内側”から変革し、わずか一年で受注数を数倍に。プレイドの新事業『STUDIO ZERO』の全容に切り込む
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新卒1年目のキャリア戦略：「Will」「Can」「Must」との正しい付き合い方
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時代を作る、新・動画コミュニケーションとは
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