デジタルトランスフォーメーション（DX）とは？企業の導入事例とメリット、課題を解説

生産性・仕事術組織・カルチャー

テクノロジーの進化にともない、今注目を集めているのが「デジタルトランスフォーメーション（Digital transformation、DX）」です。デジタルトランスフォーメーションは、経済産業省からレポートやガイドラインが発表されており国家的にも注目されていますこれにより、日本でも新しいサービスやビジネスモデルによって大きな変化がもたされていると言っても過言ではありません。そこで今回は、このデジタルトランスフォーメーションの概要やメリット・実際の企業で行われた事例を紹介していきます。…

デジタルトランスフォーメーション（DX）とは？企業の導入事例とメリット、課題を解説

続きはこちらから

生産性・仕事術

チャンスは待たない、取りに行く──ユアマイスター星野貴之の「やめ3」

大企業にも負けてない！働き方の革命に挑むベンチャー企業12選（後編）

5年で売上2倍の3兆円へ。ドイツ企業SAPは、なぜ若手幹部候補にシリコンバレーでデザインシンキングを教えるのか？

「優秀」とかジャッジするの、もうやめよや──HERP庄田一郎の「やめ3」

資金調達を成功させる、起業家のための7つの基本

SaaSセールスの精鋭たち、ノウハウを一挙公開。急成長SaaSスタートアップ6社が集結

問題解決能力を格段に上げる「構造化思考」のコツと具体的な実践方法 - GIGAZINE

いまこそ「良い仕様書」がチームの生産性の鍵となる。ので、仕様書に含めたい 14 のポイントについてまとめました。｜Fritz | Product Manager @ Mercari｜note

正しい意思決定を導き出す、エンジニアのための交渉技術 - ZDNet Japan

「ランチ後」に必ず眠くなってしまう理由 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

SaaSの成功の鍵「イネーブルメント」とは何か、R-Square山下氏と前田ヒロ氏語る (1/3)：EnterpriseZine（エンタープライズジン）

営業チームのエースが伝授するデザイン思考の実践術【btrax voice #8 Tatsunori Ito】 | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

組織・カルチャー

未経験歓迎は要注意？ベンチャー転職前に知っておきたい4つのポイント

【事例】個人ではなく、組織を変革する。パーソルキャリアの「現場を巻き込む組織開発プロセスのあり方」とは

「ビジコンで社内事業家は増やせない」日本に若手事業プロデューサーを増やすべく誕生した、ユナイテッド役員総出の育成プログラムとは

「成長軌道に戻らなきゃ、僕は社長失格」──CROOZ SHOPLIST小渕宏二が背水の陣で臨む、前代未聞のV字回復劇

急成長の鍵は働きやすさ。CRO市場で存在感増すベンチャー企業のモットーとは？

多様な人・事業の集合体──ユナイテッドが描く未来とは

フェイスブックの人事リーダーが明かす、社員が離職する真の理由と対処法 | HBR.ORG翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

IDEO流「クリエイティブな職場」を創る7つのヒント | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

高エンゲージメント社員にも仕事の「燃え尽き」のリスクはある | HBR.ORG翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

"上司の質"で組織の生産性に倍の差がつく | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

アシックスCEOが語るスポーツ市場の地殻変動：日経ビジネスオンライン

企業文化に害をもたらすリーダーの3つの悪習 | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

IDEO流「クリエイティブな職場」を創る7つのヒント | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）