エッグフォワード株式会社 ミッション 人と組織の可能性を、前進そして飛躍へ 代表者 徳谷 智史 エッグフォワード株式会社 代表取締役社長 企業変革請負人。組織・人財開発のプロフェッショナル。京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジアオフィス代表を経て、「世界唯一の人財開発企業」を目指しエッグフォワードを設立。総合商社、メガバンク、戦略コンサル、リクルートグループなど、業界トップ企業数百社にコンサルティング・人財開発など幅広く手掛ける。また、キャリアの専門家としても2万人以上のビジネスパーソンの意思決定支援に従事。近年は、「人と社会の新しいTurning Point」を創るべく、BtoCでの採用・機会選択プラットフォームや、HR-techによる人財の科学等、多数の自社新規サービス開発も手掛ける。 関連情報をみる 関連タグ コンサルティング 事業立ち上げ 組織・カルチャー リーダーシップ 関連記事 早期のCxOキャリアが将来の選択肢を広げる。磨くスキルのポイントは“希少性×再現性×市場性” 森本 千賀子 株式会社morich 代表取締役 CxO キャリア戦略 生産性・仕事術 公開日2020/03/26 Sponsored 「起業家に必要なのは問いを立てる力」PEファンド、コンサルファーム出身起業家が語る、起業に最適なキャリア論 キャリア戦略 起業家 ベンチャーマインド 公開日2019/02/12 Sponsored 20代よ、「ありたい姿」を定め「修羅場」をくぐれ。ビジョンある経営者こそ世を変革する 徳谷 智史 エッグフォワード株式会社 代表取締役社長 創業秘話 起業家 公開日2017/11/16 掲載メンバー 徳谷 智史 エッグフォワード株式会社 代表取締役社長 企業変革請負人。組織・人財開発のプロフェッショナル。京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジアオフィス代表を経て、「世界唯一の人財開発企業」を目指しエッグフォワードを設立。総合商社、メガバンク、戦略コンサル、リクルートグループなど、業界トップ企業数百社にコンサルティング・人財開発など幅広く手掛ける。また、キャリアの専門家としても2万人以上のビジネスパーソンの意思決定支援に従事。近年は、「人と社会の新しいTurning Point」を創るべく、BtoCでの採用・機会選択プラットフォームや、HR-techによる人財の科学等、多数の自社新規サービス開発も手掛ける。 関連情報をみる 渡部 宏昌 エッグフォワード株式会社 新規事業担当役員 エッグフォワード新規事業担当役員。 学生時代にIT事業立ち上げ、売却を経験。 大手通信会社での全社経営計画などを担った後、グロービスに転じ、人材開発業務に携わる。 その後、経営から人材開発まで一気通貫でコンサルする会社を起業し、 業界TOP企業への経営（M＆A）/新規事業開発コンサル、人材開発コンサルなどを多数手掛ける。 また、CVCパートナー、AIベンチャー等のCSO（Chief Strategy officer）や大学のシニアフェロー等も務める。 2018年、自身の会社を売却し、エッグフォワードに参画。 企業概要 代表 徳谷 智史 氏 事業内容 ①人財開発、人財育成研修 ②戦略・組織コンサル融合 ③グローバル展開支援 / HR-Tech 他 設立年月 2012年08月 上場有無 未上場 本社所在地 東京都港区北青山3-3-11ルネ青山ビル 7階 Google Mapでみる
徳谷 智史 エッグフォワード株式会社 代表取締役社長 企業変革請負人。組織・人財開発のプロフェッショナル。京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジアオフィス代表を経て、「世界唯一の人財開発企業」を目指しエッグフォワードを設立。総合商社、メガバンク、戦略コンサル、リクルートグループなど、業界トップ企業数百社にコンサルティング・人財開発など幅広く手掛ける。また、キャリアの専門家としても2万人以上のビジネスパーソンの意思決定支援に従事。近年は、「人と社会の新しいTurning Point」を創るべく、BtoCでの採用・機会選択プラットフォームや、HR-techによる人財の科学等、多数の自社新規サービス開発も手掛ける。 関連情報をみる
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渡部 宏昌 エッグフォワード株式会社 新規事業担当役員 エッグフォワード新規事業担当役員。 学生時代にIT事業立ち上げ、売却を経験。 大手通信会社での全社経営計画などを担った後、グロービスに転じ、人材開発業務に携わる。 その後、経営から人材開発まで一気通貫でコンサルする会社を起業し、 業界TOP企業への経営（M＆A）/新規事業開発コンサル、人材開発コンサルなどを多数手掛ける。 また、CVCパートナー、AIベンチャー等のCSO（Chief Strategy officer）や大学のシニアフェロー等も務める。 2018年、自身の会社を売却し、エッグフォワードに参画。
徳谷 智史 エッグフォワード株式会社 代表取締役社長 企業変革請負人。組織・人財開発のプロフェッショナル。京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジアオフィス代表を経て、「世界唯一の人財開発企業」を目指しエッグフォワードを設立。総合商社、メガバンク、戦略コンサル、リクルートグループなど、業界トップ企業数百社にコンサルティング・人財開発など幅広く手掛ける。また、キャリアの専門家としても2万人以上のビジネスパーソンの意思決定支援に従事。近年は、「人と社会の新しいTurning Point」を創るべく、BtoCでの採用・機会選択プラットフォームや、HR-techによる人財の科学等、多数の自社新規サービス開発も手掛ける。 関連情報をみる
渡部 宏昌 エッグフォワード株式会社 新規事業担当役員 エッグフォワード新規事業担当役員。 学生時代にIT事業立ち上げ、売却を経験。 大手通信会社での全社経営計画などを担った後、グロービスに転じ、人材開発業務に携わる。 その後、経営から人材開発まで一気通貫でコンサルする会社を起業し、 業界TOP企業への経営（M＆A）/新規事業開発コンサル、人材開発コンサルなどを多数手掛ける。 また、CVCパートナー、AIベンチャー等のCSO（Chief Strategy officer）や大学のシニアフェロー等も務める。 2018年、自身の会社を売却し、エッグフォワードに参画。
