2年間で12の事業を創造。Y Combinatorを踏襲した、起業家的20代を輩出する仕組みとは

一岡 亮大

• ファウンダーズ株式会社 代表取締役 

公開日2018/07/27

連載起業家ができるまで

やりたいことは全部やる。いくつもの子会社社長を兼任

西條 晋一

• XTech株式会社 代表取締役CEO 
• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• エキサイトホールディングス株式会社 代表取締役社長CEO 

公開日2018/04/11

連載VCが産業を語る

世界で勝てるのは、既存産業を変える企業。GCP・湯浅エムレ氏の投資戦略

湯浅  エムレ 秀和

• 株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ プリンシパル 

公開日2018/08/30

“VCの頂点”を目指すANRIが、「人間」を重視する理由。ファンド経営の展望を、佐俣アンリ氏に聞く

佐俣 アンリ

• ANRI General Partner 

公開日2019/10/16

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連載0→1創世記

「テクノロジーで投資銀行業界に創造的破壊を」15歳で起業した起業家が知る、投資銀行の闇

正田 圭

• TIGALA株式会社 CEO 

公開日2017/10/25

海外スタートアップ事情、ぶっちゃけどれくらい追うべき？VCが明かすビジネスヒントの見つけかた

浅田 慎二

• One Capital株式会社 代表取締役CEO, General Partner 

公開日2021/03/05

DIAMOND online

『ブロックチェーン・レボリューション』で予言されたICOの現在（前篇） | ブロックチェーン・レボリューション | ダイヤモンド・オンライン

追加日2017/09/14

Forbes Japan

スタートアップに無知だった女性が、ベンチャーキャピタリストになるまで | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2020/07/09

PRESIDENT Online

孫正義のように投資で成功するための方法 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

追加日2018/02/13

TECHBLITZ

シードをユニコーンに。Snapchatに投資したシリコンバレーのトップティアVC – TECHBLITZ

追加日2020/08/17

ZUU online

令和時代の事業資本はこう育てる 「凄いリーダー」に共通する資質｜ZUU Online

追加日2019/12/04

Forbes Japan

クリエイティブを「投資」して、スタートアップを支援する。僕らが異色のVCを始めようと思った理由｜Forbes Japan

追加日2019/08/07

連載GLOBAL INSIGHT

感情の自動販売機？ テクノロジー社会で疲弊する人びとのメンタルの救世主が続々登場

公開日2018/05/24

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連載スタークス株式会社

ロボット vs クラウドソーシング。労働力不足解決のカギはどちらか？

上ノ山 慎哉

• スタークス株式会社 代表取締役 

公開日2018/05/31

SaaSセールスの精鋭たち、ノウハウを一挙公開。急成長SaaSスタートアップ6社が集結

中下 真

• atama plus株式会社 共同創業者・取締役 

公開日2019/11/22

連載【TORiX 高橋浩一直伝】 勝てる営業組織の戦略的な作り方

ルート型営業の勝ちパターン。量から質への転換を果たすには？

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

公開日2017/10/30

連載bellFace Inside Sales Meetup 2019

画面越しの営業で、商談時間は4分の1に。オンラインセールスの登場から紐解く、営業組織の展望【エン・ジャパン×クラウドサイン】

鈴木 孝二

• エン・ジャパン株式会社 代表取締役社長 

公開日2019/03/04

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「在宅でも生産性落ちない」はまだ早い！DXスタートアップ2社が指摘する“ニューノーマル幻想説”に迫る

鬼頭 政人

• 株式会社サイトビジット 代表取締役 

公開日2020/09/07

Biz/Zine

完璧なリーダーを目指さなくてもいい── 組織の“成長痛”に効く「愚者風リーダー」のチームビルディング ｜ Biz/Zine（ビズジン）

追加日2018/07/31

新R25

「何をやっても65点だから、打率を高めようと思った」ひろゆきを形成する“寝る力”｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

追加日2020/06/15

CNET Japan

カスタマー目線を貫いた「小さな成功」がやがて組織全体を変えていく

追加日2019/12/19

現代ビジネス

田中角栄こそ、AIに淘汰されない究極の人材である（鈴木 貴博） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）

追加日2017/09/08

DIAMOND online

経営者と従業員の相反する理想を同時に追求する上手い方法 | シリコンバレーの流儀 | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/05/14

Forbes Japan

世界のエリートに学ぶ「創造的思考力」の伸ばし方 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2017/11/28