全ての｢頭がいい人｣に当てはまる唯一の共通点 東大生がたどり着いた根本条件
｢頭がいい｣とは、どういう状態なのか。現役東大生の西岡壱誠氏は、「頭がいい人は、勉強や仕事を始めるときに具体的な目標を定めている。そうすると、本当に『頭がいい人』と見られるようになる」という――。…
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連載【TORiX 高橋浩一直伝】
勝てる営業組織の戦略的な作り方
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"転職に9回成功した人"が語る転職のコツ | プレジデントオンライン
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オンラインセールスは追客が命｜satoho_masaki｜note
追加日2020/02/10
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「初の赤字」で変化した三井物産の働き方 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online
追加日2017/09/11
連載UEP：事業が連続的に生まれ成長できる仕組み
“アイデア”は、いかにして「事業プラン」に昇華されるのか？ユナイテッドの事業家創造プログラム「U-PRODUCE」の核心に迫る
関根 佑介
- フォッグ株式会社 代表
公開日2019/12/06
優勝商品は海外への「挑戦権」──80名以上が参加した“EastgateHackathon”、主催者の展望に迫る
森本 詢
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連載FastGrow Conference 2021
ブルーオーシャンには手を出すな、「苦手なこと」こそ人に任せるな……ドワンゴ創業者・川上量生が語る、常識外れの事業創造論
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連載20代リーダーの教科書
2度のイグジット経験者が説く事業アイデアの見つけ方
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- 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役
公開日2018/03/07
ソウゾウはなぜ、すべての事業をクローズしたのか？──挑戦と撤退を繰り返すことで見えた、事業創造の要諦
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連載UEP：事業が連続的に生まれ成長できる仕組み
「nice to haveではなく、must haveを生み出せ」カンカク松本氏&クオン水野氏はいかに事業案の成否を見極めるのか？〜U-PRODUCEパネルトーク〜
松本 龍祐
- 株式会社カンカク 代表取締役
公開日2019/11/11
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ログミー
「優れたアイデアほどバカげているものだ」Yコンビネーター代表が起業家予備軍に語ったこと
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｢アウトプット志向｣で結束を強く。リーダーになる前に知っておきたいこと｜ライフハッカー
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自分の商品でハイになるな――ジョブズと“売人”に共通する教え｜ダイヤモンド・オンライン
追加日2019/07/26
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ビジネスモデル2.0図鑑 #全文公開チャレンジ
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モチベーションを高める「朝礼」と「名刺」の秘密 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）
追加日2018/03/12
