「就任から半年、ほぼコロナ禍」--フェイスブック ジャパン新代表の味澤氏がいま思うこと - CNET Japan
年月にフェイスブック ジャパン新代表に就任した味澤将宏氏に単独インタビューを実施。年後半に向け、新たな働き方や組織作り、中小企業支援を主軸とした新事業の舵取りなどについて話を聞いた。…
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弱者のマーケティング戦略が育てたサイボウズの生存術 VUCA時代に求められる考え方とは？
2019.12.11
DIGIDAY【日本版】
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2018.07.20
Japan Business Press
大企業の新規事業開発、上手くいかない３つの理由 「とりあえずやってみる」の乱発の先に待つ悲劇(1/4) | Open Innovation powerd by JBpress
2020.02.13
DIAMOND Harvard Business Review
過去10年で最も優れた変革を遂げたトップ20企業｜Diamond Harvard Business Review
2019.11.28
THE BRIDGE
Amazonに対抗するスタートアップが注目すべき「7つの”C”と"指標"」とは - THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）
2018.05.21
高飛車なコンサルタントに“価値はない”。200%成長を誇る新興コンサルが”徹底的にこだわったこと”とは
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NECが育成するデータサイエンティストのキャリア的魅力に迫る
孝忠 大輔
- 日本電気株式会社（NEC） AI・アナリティクス事業部 AI人材育成センター センター長
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連載ベンチャー新卒1年目の教科書
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無知でも手探りでも、動き始めれば新規事業は成る。事業創造カンパニーの大黒柱に聞いた、CVC創設の狙いと未来図
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連載20代リーダーの教科書
リーダーは人真似するな！新規事業を成功に導く組織論
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連載UEP：優秀な人材が集まり成長できる仕組み
「修羅場を越えられた理由が、リーダーとしての軸になる」多様な事業戦略を駆使するユナイテッドが説く、不確実性の高い時代のリーダー論とは
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イーロン・マスクがテスラの従業員に宛てたメール「優れたコミュニケーションの姿」が頭にガツンと効く一撃 - GIGAZINE
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