早く入社すれば良いというだけじゃない──転職時にストック・オプションを賢く考える方法 山本 修平 株式会社プルータス・コンサルティング エグゼクティブ・マネジャー 早稲田大学法学部卒業。株式会社ジャフコにて投資活動、M&Aキャピタルパートナーズ株式会社にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 2012年にプルータス・コンサルティング参画。 関連情報をみる ファイナンス 転職 スタートアップ 公開日2020.04.30
山本 修平 株式会社プルータス・コンサルティング エグゼクティブ・マネジャー 早稲田大学法学部卒業。株式会社ジャフコにて投資活動、M&Aキャピタルパートナーズ株式会社にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 2012年にプルータス・コンサルティング参画。 関連情報をみる
Web担当者フォーラム 成果を上げるコンテンツマーケティングとは?【インソースのビジネスモデルから学ぶ】 | ビジネスモデルから理解する! 初心者のためのマーケティング | Web担当者Forum マーケティング 2020.04.29
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DIAMOND Harvard Business Review 自分に限界を設けている物語を書き換えよう あなたの内面を整える5つのステップ | HBR.org翻訳リーダーシップ記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 生産性・仕事術 2020.04.28
Sponsored なぜビズリーチはHR Techに張り続けるのか─“逆張りの連続起業家”VisionalのDNA 多田 洋祐 株式会社ビズリーチ 代表取締役社長 2006年、中央大学法学部卒業後、エグゼクティブ層に特化したヘッドハンティングファームを創業。2012年、ビズリーチに参画し、その後ビズリーチ事業部長を務める。2015年より取締役として、人事本部長、スタンバイ事業本部長、HR Techカンパニー長等を歴任。2020年2月、現職に就任。 関連情報をみる 人材/HR Tech 事業戦略 公開日2020.04.28
多田 洋祐 株式会社ビズリーチ 代表取締役社長 2006年、中央大学法学部卒業後、エグゼクティブ層に特化したヘッドハンティングファームを創業。2012年、ビズリーチに参画し、その後ビズリーチ事業部長を務める。2015年より取締役として、人事本部長、スタンバイ事業本部長、HR Techカンパニー長等を歴任。2020年2月、現職に就任。 関連情報をみる
DIAMOND Harvard Business Review あなたが危機で取っている行動はリーダーシップか、それともマネジメントか 大惨事を引き起こす4つの落とし穴 | HBR.org翻訳リーダーシップ記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー リーダーシップ 組織・カルチャー 2020.04.27