連載20代リーダーの教科書

リーダーは人真似するな！新規事業を成功に導く組織論

小林 傑

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 

公開日2018/03/21

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連載UEP：優秀な人材が集まり成長できる仕組み

意志だけでも、ロジカルさだけでも事業はつくれない──ビジネスのリアルを体感できるユナイテッドのインターンシップ

米田 吉宏

• ユナイテッド株式会社 執行役員 

公開日2020/03/17

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転載Wantedly Blog

「起業家かどうかは問題じゃない。世の中の変革にコミットする」会社のリソースをHackする、イントレプレナーの生き方

角元 友樹

• 株式会社ネットプロテクションズ ネットプロテクションズ台湾事業リーダー 

公開日2019/06/13

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高飛車なコンサルタントに“価値はない”。200%成長を誇る新興コンサルが”徹底的にこだわったこと”とは

前田 知紘

• 株式会社ノースサンド 代表取締役 

公開日2019/08/28

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「定石が通じない“日本で最後“の市場、だから惹かれた」──LIFULL seniorのマネージャー対談にみる、シニアマーケットに“今”プロフェッショナル人材が集うワケ

原田 邦昭

• 株式会社LIFULL senior LIFULL介護 事業責任者 

公開日2023/01/27

年末年始にまとめて読みたい。2023年、押さえておくべき事業家・経営者のnote特集

公開日2023/12/27

Forbes Japan

賢いだけではもはや不十分　リーダーに必要な4つのステップ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.08.28

PRESIDENT Online

たいてい「いい質問ですね」でうまくいく (面澤 淳市) | プレジデントオンライン

2018.09.16

PRESIDENT Online

内向型33歳電通マン“人脈断捨離は正義” | プレジデントオンライン

2019.04.15

新R25

こうやってスムーズに本題に移行せよ。営業を有利に進める「戦略的雑談」｜新R25

2019.07.07

MarkeZine

「マーケティングの死」の本質　「サービス」が「モノ」を内包し、顧客と価値を共創する時代を理解する

2019.12.26

PRESIDENT Online

二流の人ほど｢次回の打ち合わせの候補日をお知らせください｣と聞く 相手をイライラさせるダメな気遣い | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

2020.06.24

連載0→1創世記

「日本が好きだから、まずは世界を盛り上げる」──ベトナム発グローバルベンチャーICONIC安倉流“世界の捉え方”

安倉 宏明

• 株式会社アイコニックジャパン 代表取締役社長 

公開日2017/12/20

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連載スタークス株式会社

ロボット vs クラウドソーシング。労働力不足解決のカギはどちらか？

上ノ山 慎哉

• スタークス株式会社 代表取締役 

公開日2018/05/31

「情報収集」から、良質なインプットは得られない──トップVCが明かす、“GIVE”ベースの情報収集術【グロービス高宮×インキュベイト村田】

高宮 慎一

• グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 代表パートナー 

公開日2019/05/21

連載エースと呼ばれた20代の正体──若手のノウハウ大全

「業務負荷の増」は、成長にあらず──新卒でいきなりCSチームの立ち上げを果たしたHERP原亜依南の“エースたる所以”

原 亜依南

• 株式会社HERP カスタマーサクセス 

公開日2022/05/26

連載エースと呼ばれた20代の正体──若手のノウハウ大全

全く想像できない、そんな道を“あえて”進め──Retty飯田悠斗の“エースたる所以”

飯田 悠斗

• Retty株式会社 プロダクト部門マネージャー兼PdM 

公開日2022/05/19

連載私がやめた3カ条

近くが見えなければ、遠くを見ろ──nat劉栄駿の「やめ3」

劉 栄駿

• nat株式会社 代表取締役社長 

公開日2022/09/27

日経ビジネスONLINE

深い眠りを導く！ 3分間でOKの快眠ストレッチ：日経ビジネスオンライン

2018.01.18

東洋経済online

東京に進出する｢ベンチャーカフェ｣の正体 | 先端科学・研究開発 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2018.03.12

DIAMOND Harvard Business Review

リモートチームの協働を強みに変える5つの方法 | HBR.ORG翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2018.03.30

WIRED

偶然性や面白さに気づくには、 時間が「連続」している感覚が必要だ。｜WIRED

2019.08.22

エンジニアtype

デンマーク在住の機械学習エンジニアに聞く“幸福度の高い働き方”のヒント「高い熱量はゆるく温かいつながりから生まれる」

2019.12.18

freshtrax

デザイン思考のプロセスだけでは革新的な製品が生まれない？説

2020.01.30