ポストIPO・スタートアップの時代 | Signifiant Style
アフターマーケットを活性化することで日本のスタートアップ・エコシステムをより充実したものにすることができないか、また、情報発信が手薄になりがちな新興企業にとって、株式市場との対話の補助となる仕組みをつくることができないか、上場後の企業経営のヒントとなる知見を得られる場をつくることができないか。このような思いから、"Signifiant Style(シニフィアンスタイル)"は生まれました。…
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連載勇敢なキャリアの道標
未経験歓迎は要注意?ベンチャー転職前に知っておきたい4つのポイント
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- スローガンアドバイザリー株式会社 代表取締役
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原動力は「次世代に対する責任感」──創業期サイバーエージェント、孫正義氏から学んだZENKIGEN野澤氏の、「人とAIが調和する社会」構想に迫る
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アジア初開催のGoogleデモデイ、勝ち残った精鋭スタートアップは?305社から選抜された日本含む10社を紹介
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連載D2Cスタートアップ最前線──アフターデジタルにおける小売の再発明
D2Cはなぜ盛り上がっているのか?今、日本でD2Cが注目を集める3つの理由
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連載リクルートマフィアのDNAを受け継ぐ、10名の起業家たち
スタートアップ界隈を牛耳る“リクルート・マフィア”。平成を代表する10名の起業家たち(後編)
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60名の組織を一枚岩に変貌させた「価値観の共有」と「ライバル意識」 | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
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2017.09.04
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AI研究の世界最先端を知る異才が、日本のスタートアップに「技術を投資」する理由 - エンジニアtype | 転職type
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スポーツ×テクノロジーの熱狂が東京に。「SPORTS TECH TOKYO」注目キーワードと詳細レポート | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
2019.04.23
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宇宙に到達したホリエモンロケットの歩みを、素人にもわかるように解説してもらった|新R25
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ソフトバンクの影響は? 米起業家529人に聞くスタートアップの現在地 | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
2019.04.25
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「上場後こそ楽しい、今が人生で一番働いている」ツクルバ村上浩輝が挑む“第三創業期”
村上 浩輝
- 株式会社ツクルバ 代表取締役CEO
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90社354名を徹底調査。ベンチャー上場時の役員報酬はいくらなのか?
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XTechと共に事業価値を最大化させる。ミクシィが踏み切る300億円をかける挑戦
木村 弘毅
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卒業生3名が10億円以上のイグジット。東大起業家サークルTNKはいかに生まれたか?
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「経営管理だけがCFOの役割ではない」起業・売却を経験したクルーズ稲垣が語る、“攻めのCFO”の要諦
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老舗×ベンチャーイノベーションを生む若手経営者が語る、事業承継の軌跡
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プロパー融資とは?特徴から融資を受ける条件についてを解説! | Pedia News | Encyclopedia of Startup News
2018.07.22
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起業して、138億円で売却━━僕が再び、スタートアップの現場で働く理由 | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
2018.06.08
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"後継者不足"に悩む会社を救う唯一の方法 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online
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「次のメルカリ」を探す異色キャリアの男:日経ビジネスオンライン
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大型化するSaaSスタートアップ、2020年に見るべき3つのポイント
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