従業員の幸せが顧客の幸せをもたらす｜Diamond Harvard Business Review

経営者の視座組織・カルチャー

顧客至上主義を掲げる企業は多いが、どうすればそれを実現できるのか。グラスドアでチーフエコノミストを務める筆者らの調査により、顧客満足を高めるためには、従業員満足を高めることが有効であることが示された。顧客ファーストを推し進めるために従業員を疲弊させてはならない。むしろ、従業員の幸せを追求することが顧客の幸せに直結する。…

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経営者の視座

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組織・カルチャー

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【エディー・ジョーンズ】「勝てる組織」のつくり方

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