ユーザー数100倍！これぞアクセラレータの使い方だ！──傘シェアリングのアイカサに学ぶ、PMFの突破口

丸川 照司

• 株式会社Nature Innovation Group 代表取締役 

公開日2020/07/07

連載ユナイテッド株式会社

「任せてくれる親会社」アラン花房氏が、圧倒的な事業成長を続けられる理由

金子 陽三

• ユナイテッド株式会社 代表取締役社長COO 

公開日2018/04/25

連載ベンチャーNo.2サミット──社長とNo.2の関係性と役割分担

【コネヒトCEO×CTO対談】二人三脚で乗り切った、事業転換とM&A。共同創業者が信頼関係を6年も保ち続けている秘訣

大湯 俊介

• コネヒト株式会社 顧問 

公開日2018/11/15

連載起業家ができるまで

やりたいことは全部やる。いくつもの子会社社長を兼任

西條 晋一

• XTech株式会社 代表取締役CEO 
• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• エキサイト株式会社 代表取締役CEO 

公開日2018/04/11

【XTech西條×ユナイテッド早川】業界を震撼させた、エキサイト買収の裏側を教えよう

西條 晋一

• XTech株式会社 代表取締役CEO 
• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• エキサイト株式会社 代表取締役CEO 

公開日2018/10/16

シリコンバレーで孤軍奮闘する日本人起業家が語る、「トレンドを追わない」経営哲学【Anyplace内藤聡】

内藤 聡

• Anyplace, Inc. Co-founder & CEO 

公開日2020/08/18

Forbes Japan

「この分野で生きる」と決めなくてもいい？　若手起業家が先輩に聞いてみた | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2018/07/26

Biz/Zine

“速いものが遅いものを負かす時代”に、経営戦略をデータ駆動型へと移行すべき理由とは ｜ Biz/Zine（ビズジン）

追加日2018/07/11

Significant Style

【ラクスル】プラットフォームで非効率が多い伝統産業を構造改革 vol.1 | Signifiant Style

追加日2018/09/14

日経ビジネスONLINE

JR東からカルビーに転身。「志」の女性リーダー：日経ビジネスオンライン

追加日2018/09/05

PRESIDENT Online

孫正義のように投資で成功するための方法 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

追加日2018/02/13

NIKKEI STYLE

人材いろいろ、働かぬアリも必要　ペプチドリーム会長｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

追加日2017/11/04

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連載スタークス株式会社

新規事業に強い組織をカルチャーで生み出す。ユーザベース流・イノベーションの極意

上ノ山 慎哉

• スタークス株式会社 代表取締役 

公開日2018/06/29

ビジョンが会社の成長スピードを早くする。SAKURUGが見据える“2030年”構想

遠藤 洋之

• 株式会社SAKURUG 代表取締役 

公開日2018/02/09

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戦略シミュレーションゲームを社会実装する──「ゲーミフィケーション」で人材データを活用するカオナビのプロダクト戦略【CDO玉木×CTO松下】

玉木 穣太

• 株式会社カオナビ CDO（Cheif Design Officer） / ブランドデザイン本部長 

公開日2020/12/18

新規事業から人事へ。体験者が語る、新卒が活躍する組織に必要な思想とは？

河西 遼

• 株式会社ネットプロテクションズ 人事マネージャー 

公開日2017/12/16

連載起業家ができるまで

会社設立後はすぐに継承者を育てる。だからパラレル社長ができた

西條 晋一

• XTech株式会社 代表取締役CEO 
• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• エキサイト株式会社 代表取締役CEO 

公開日2018/04/12

連載After IPOの景色

上場はスタートアップエコシステムへの“恩返し”。マネーフォワード辻庸介が語るグローバルカンパニーへの成長戦略

辻 庸介

• 株式会社マネーフォワード 代表取締役社長CEO 

公開日2020/04/20

日経ビジネスONLINE

逆境を楽しめるリーダーが最後に笑う：日経ビジネスオンライン

追加日2018/07/17

Biz/Zine

CVC人材を社内選抜し、育成評価する方法──経営人材育成にも効く組織的なノウハウの蓄積とは？｜Biz/Zine

追加日2020/02/05

Biz/Zine

なぜ飛躍する企業はOKRを導入しているのか――Google、メルカリを支える、企業と個人の目標設定 ｜ Biz/Zine（ビズジン）

追加日2018/12/05

INDUSTRY CO-CREATION

それぞれのオフィス論から考える「なぜ今の時代にオフィスが必要なのか？」【ICCサミットKYOTO 2018レポート#5】 – 【ICC】INDUSTRY CO-CREATION

追加日2018/09/28

THE BRIDGE

ホラクラシーで素早い意思決定を実践ーー若手CxO”イマドキの”経営術・scouty CTO 伊藤氏 - THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）

追加日2019/02/19

DIAMOND online

社内の「問題児」を「スター人材」に大化けさせる育て方 | シリコンバレーの流儀 | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/05/07

集合知こそが事業創造の源泉──日本のエンジニアを進化させ続けるテックピットの野望

山田 晃平

• 株式会社テックピット CEO 

公開日2020/05/12

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連載プラットフォームビジネスの真髄──EdTechの雄が明かす

プラットフォームビジネスは、まずBtoB SaaSから始めよ──EdTech国内トップクラスのモノグサに学ぶ必勝法

細川 慧介

• モノグサ株式会社 CFO 

公開日2020/10/30

学生時代はスポーツ一色。体育教師志望だったCo-Step代表・林諒氏が、様々なベンチャー、ベネッセを経て起業した理由とは?

林 諒

• 株式会社コーステップ 代表取締役CEO 

公開日2017/12/10

連載GLOBAL INSIGHT

10代の人工知能プログラマーなど、次の時代を担う若きZ世代デジタルネイティブたち

細谷 元

• Livit ライター 

公開日2017/12/28

教育機関の未来を切り拓くSchooが、4年ぶりの増資を経て「地方創生」に目を向ける理由とは？

森 健志郎

• 株式会社Schoo 代表取締役社長 CEO 

公開日2019/12/05

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「いま問われる“成長の本質”」デジタル変革時代のトップリーダー・夏野氏とN高副校長・上木原氏に問う

夏野 剛

• 学校法人角川ドワンゴ学園 N高等学校 理事 

公開日2019/11/15

freshtrax

文系、理系、オレ何系？ | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

追加日2018/07/23

DIAMOND online

リクルート「スタディサプリ」に教師や社会人までもが殺到する理由 | 山田英夫のビジネスモデル・ラボ | ダイヤモンド・オンライン

追加日2017/11/22

DIAMOND online

創造力を育む「先生不在」の新教育【孫泰蔵】 | 孫家の教え | ダイヤモンド・オンライン

追加日2017/12/18

PRESIDENT Online

「ゲームよりも勉強」では才能は伸びない | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

追加日2018/01/09

AMP

学びの場はAR/VR/MRに。急拡大するウェビナーの利用は学習スタイルをどう変化させるのか | AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア

追加日2020/08/30

DIAMOND Harvard Business Review

優れたリーダーにはなぜ、「分野固有の専門知識」が必要なのか | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

追加日2017/12/27