付加価値を生むのは人間とAIのダブルス：日経ビジネスオンライン
中谷彰宏氏を招いての対談も最終回。今回は、IoTやAIなど最新技術の使い方などについて尋ねた。何かを学ぶためには、どうしたら良いのか。中谷氏が最後に出した答とは。…
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KPI・ツール選定・社内調整まで。パナソニックが明かす、採用ブランディングの実践論
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小寺 佑磨
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田端信太郎さんがBtoBマーケティングをガチで語り尽くす＜前編＞リクルート『R25』、ライブドア、コンデナスト、LINE…独自キャリアで学んだ法人営業のリアル | マーケティングの仕事と年収のリアル | ダイヤモンド・オンライン
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会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ | プレジデントオンライン
2018.06.23
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カスタマーサポートはコストじゃない、成長エンジンだ──AI変革で待ったなしの3.1兆円市場で、エンプラAIXの旗手を目指すRightTouchの野望
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“ニュース知ったって仕事はできない”と思うあなたに、人生のリスクが減る情報収集を教えよう──ストックマーク林が教える「アウトプットが変わる良質なインプット」
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人材版Uberから、韓国発ソーシャルラジオまで──押さえておきたい資金調達ニュース【〜8月12日】
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「データはあるのに使えない」日本企業の盲点──97%の企業が取り残されるAI革命の真実
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17歳の天才高校生、人工知能の論文を発表──その頭脳がAIの進化を加速する｜WIRED.jp
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ABEJAがテクノプレナーと共に目指す未来に必要な「技術の進化」と「ビジネス層のAI人材」とは？ ｜ Biz/Zine（ビズジン）
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