スタートアップに向いてるのは淡々と冒険する人、Voicy共同創業者・窪田の話【声の履歴書 Vol.7】｜緒方憲太郎（Voicy代表）｜note

スタートアップキャリア戦略ベンチャーマインド創業秘話

こんにちは。Voicy代表の緒方憲太郎です。 Voicyがこれまで歩んできた道のりについて書くシリーズ。第回目は前回に引き続き、Voicyの共同創業者・窪田雄司についてです。本業の仕事の合間にいろいろなサービスやアプリを企画して楽しんでいた僕らですが、あるとき窪田が会社を辞めてしまうという事件がありました。まだ形もなかったVoicyの事業にフルコミットしたいと言うのです。軽やかに冒険してしまう窪田はまさにスタートアップ向き人材。その勢いで僕らはVoicyを設立することに…。緒方の昔を振り返るシリーズ、まだまだ続きますので、よかったらこのnoteをフォローしてみてくださ…

スタートアップに向いてるのは淡々と冒険する人、Voicy共同創業者・窪田の話 【声の履歴書 Vol.7】｜緒方憲太郎（Voicy代表）｜note

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キャリア戦略

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ベンチャーマインド

「なぜ君は、今日も働くのか？」人生100年時代の幸福度を左右する、ミッションドリブンなキャリア選択術

「がんばる！」だけじゃ続かない。燃え尽きないための「セルフマネジメント術」

「20代起業家よ。“日本最強”の時代を思い出せ！」──“イーロン・マスク超え”に命を懸けるテラモーターズ徳重が説く、80年代の日本人起業家マインド

和製ユニコーンを創る。テラドローン関が明かす、世界基準のPDCA手法とは？

ベンチャー仕事はじめ：まずは3つの原理原則から

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昇進できる人が持つ9つの特徴 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

家入一真は50億を「若き怒り」に投資するーー新VCのNOW、企業経営者らと創設 - THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）

頑張らない、自分の頭で考えないのが「真に生産性の高い働き方」だ（大竹 慎太郎,けんすう） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）

スタンフォード式 天職を見つけるデザイン・シンキング | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

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「負けたこと」はいつか大きな財産になる | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

創業秘話

『FRIL』共同創業者 takejune氏に問う、創業メンバーにデザイナーがいる価値

どんな領域でも"再現性高く着実に成長する"──プレックス流・事業創造の方法とは

CtoBtoC!?が流通を最大化させる──ジラフが“ものの売り買い”を変える

200兆円とも言われる「B to B受発注市場」を変革するスタートアップユニラボ

自由な働き方を目指すからこそ、まず自分たちが体現する。18人の複業集団企業が見据える仕事と人生の未来

メルペイの快進撃を支える「データのプロフェッショナル」たち──意思決定を支える、データアナリストの全容

起業家が「共同創業者」を持つことのプラスとマイナス｜Forbes Japan

宇宙ビジネスが広がるにつれて増える衛星の整備。宇宙の“ロードサービス”を目指すアストロスケールの軌跡とビジョン

「宇宙の交通ルール」が未来を拓く ——10cm以下の宇宙ゴミの動きを予測するStar Signal Solutionsのソリューションとは

起業のリスク。精査してみると「こんなもんか」：日経ビジネスオンライン

スケールしないことをしよう、PRの方法 - FoundX Review - 起業家とスタートアップのためのノウハウ情報

ソラコム玉川氏が語る起業、KDDIによる大型M＆AとIoT通信の未来 | TechCrunch Japan

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