ZOZO前澤社長がいま明かす「私の幸福論、仕事の哲学」（中原一歩） | 現代ビジネス | 講談社（1/5）

起業家創業秘話経営者の視座生産性・仕事術

夢は「世界平和」と言い切る男がいる。株式会社ZOZO」（2018年10月に社名変更予定）代表取締役社長・前澤友作（42）に、企業拡大の先に見据える独自の「幸福論」について話を聞いた。…

ZOZO前澤社長がいま明かす「私の幸福論、仕事の哲学」（中原 一歩） | 現代ビジネス | 講談社（1/5）

続きはこちらから

起業家

「君は今、勝負しているか？」──若手コンサル必見！“外コン”出身の若手経営者らにみる、社会変革をもたらす熱き挑戦

ノートに記した「起業」の夢が2人の共通点。XTech西條が認めたFLATBOYS内田、新たな資金調達方法への挑戦

LayerX・福島良典が、「金融」に注目する理由──ブロックチェーン社会実装への展望を語る

海外で挑戦し続ける起業家に迫る。Quipperの創業メンバーがManabieで担う教育の変革とは？

会社設立後はすぐに継承者を育てる。だからパラレル社長ができた

「必然的に、時代を動かす凄い100人を創る」CROOZはなぜ時価総額1兆円にこだわるのか？

事業立ち上げに必須となる“ニーズの喚起”とは？「防災×ギフト」KOKUAのマーケティング戦略

｢自分探し｣をしながら､どうやって本当に好きなことで起業できたのか | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン） | “女性リーダーをつくる”

スタートアップは顧客に繰り返し会え：日経ビジネスオンライン

TikTokを創った男ーー中国第10位に登りつめたリッチなCEOの原点（1/2） – BRIDGE（ブリッジ）

ソフトバンク孫正義氏が日本より海外で尊敬される理由 | 長内 厚のエレキの深層 | ダイヤモンド・オンライン

起業家がジョブズよりゲイツを目指すワケ | プレジデントオンライン

創業秘話

若手社員は放任で伸ばす。ガイアックス上田の性善説経営の秘密。

「ダメダメ新入社員から子会社社長へ」“リアルX”千葉氏が構築を目指すリアルワールド・エコシステム

“熱狂を生み出す新しい金融システムを作りたい”株式投資型クラウドファンディングのイークラウド代表 波多江氏が描くBic Pictureに迫る

きっかけは“物乞い親子の死”。アッション木下が“貧困撲滅”を目指す理由

地図を延々眺めても、冒険に出ないとわからない──「ものづくりの民主化」株式会社カブク稲田

「夢を語り、巻き込む」ー大資本と「競争」ではなく「共創」に行き着いたセーフィー。その泥臭すぎる過程に学ぶ、スタートアップのアライアンス活用術

ZOZO前澤社長がいま明かす「私の幸福論、仕事の哲学」（中原 一歩） | 現代ビジネス | 講談社（1/5）

あの夜酔っ払っていなかったら、今でも宇宙の仕事はしていない | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

０から１を作り出す。NewsPicks誕生秘話 ユーザベース 梅田社長（第3話） | Venture Navi｜ベンチャーナビ

「MUJIはこうして生まれた」創作チームからの証言：日経ビジネスオンライン

ASCII.jp：SaaSは地方の中小企業を救えるのか？ある経営者の絶望と再生

【ZUU】金融機関のディストリビューションとオペレーションを分離する Vol.1 | Signifiant Style

経営者の視座

「優秀な人を集めるだけでは、良いプロダクトはつくれない」──カオナビCTOが明かす、機能するボトムアップ組織のつくり方

業界を震撼させた、エキサイト買収の裏側を教えよう

「沈みゆくタイタニックから下船せよ」──Reapra Japan・SEPTA鼎談から見えた、アンラーンすべき組織づくりの常識

坂井風太×X MileCOO渡邉に学ぶ、「本当に強い組織」のつくり方（前編）──急成長スタートアップの組織崩壊のパターン化とその突破法

組織を白紙に戻し、リスクの高い施策を導入。“タウンページのEC化”に挑む、Zehitomoの勝算

「証券業界にもブルーオーシャンはある」P&Gや外資証券も経験した新社長が目指す“儲けるだけじゃない投資体験”の創造とは

【社長が明かす】メルカリ小泉文明の"精鋭集団を潤滑に動かす"人心掌握術

強い組織をつくるのは、一人のリーダーか：日経ビジネスオンライン

世界を目指す経営者が今すぐ身につけるべき4つのマインド | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

成長率だけを追いかけ過ぎると罠にハマる。SaaS経営者が考えるべき戦略とは。~ Fond 福山太郎 – 前田ヒロ

新入社員こそ、「企業の利益」の意味を深く考えるべき理由 | News&Analysis | ダイヤモンド・オンライン

Appleを1兆ドル企業に成長させた6つのデザイン哲学 | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

生産性・仕事術

救世主になる、実は簡単なことなんです──モバイルファクトリー大崎有季也の“エースたる所以”

リーダーは「Do」を急ぐな。意外に知らない、正しいPDCA活用術

最強の営業は村上春樹!?年商10億のキャバクラ女社長・内野彩華が教える“人たらしの方法”

チームを牽引するのは自分ではない。ミッションである──コドモン小池義則の「やめ3」

“対面重視”はエゴでした──Housmart針山昌幸の「やめ3」

「DJを呼べば優秀なエンジニアが集まってきた」そんなベルリン文化に魅せられて──クラフトバンク韓英志の「やめ3」

顧客の解読手法「ジョブスペック」を使おう ｜ Biz/Zine（ビズジン）

休息法を知り、働き方を考える「睡眠本」3冊 ：日経ビジネスオンライン

飲み会の店は探すな！「考える時間」を作るビジネス技8選 | 組織の病気～成長を止める真犯人～ 秋山進 | ダイヤモンド・オンライン

SaaS事業はKPIが正直。だからこそ重要な最初のモニタリング設計について

「リーダーという仕事」関連論文 DHBR2020年7月号特集 | ［論文セレクション］最新号関連論文｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

「目標は立てる。でも見返さない」ベクトルを創業期から支えてきた吉柳氏のキャリア形成論 (1/3)：MarkeZine（マーケジン）

ZOZO前澤社長がいま明かす「私の幸福論、仕事の哲学」（中原一歩） | 現代ビジネス | 講談社（1/5）

｢自分探し｣をしながら､どうやって本当に好きなことで起業できたのか | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデントウーマンオンライン） | “女性リーダーをつくる”

ソフトバンク孫正義氏が日本より海外で尊敬される理由 | 長内厚のエレキの深層 | ダイヤモンド・オンライン

“熱狂を生み出す新しい金融システムを作りたい”株式投資型クラウドファンディングのイークラウド代表波多江氏が描くBic Pictureに迫る

ZOZO前澤社長がいま明かす「私の幸福論、仕事の哲学」（中原一歩） | 現代ビジネス | 講談社（1/5）

あの夜酔っ払っていなかったら、今でも宇宙の仕事はしていない | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

０から１を作り出す。NewsPicks誕生秘話　ユーザベース梅田社長（第3話） | Venture Navi｜ベンチャーナビ

顧客の解読手法「ジョブスペック」を使おう｜ Biz/Zine（ビズジン）

休息法を知り、働き方を考える「睡眠本」3冊：日経ビジネスオンライン

飲み会の店は探すな！「考える時間」を作るビジネス技8選 | 組織の病気～成長を止める真犯人～　秋山進 | ダイヤモンド・オンライン