ZOZO前澤社長がいま明かす「私の幸福論、仕事の哲学」（中原一歩） | 現代ビジネス | 講談社（1/5）

起業家創業秘話経営者の視座生産性・仕事術

夢は「世界平和」と言い切る男がいる。株式会社ZOZO」（2018年10月に社名変更予定）代表取締役社長・前澤友作（42）に、企業拡大の先に見据える独自の「幸福論」について話を聞いた。…

ZOZO前澤社長がいま明かす「私の幸福論、仕事の哲学」（中原 一歩） | 現代ビジネス | 講談社（1/5）

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起業家

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米国VCが好む起業家の7つの特徴(その4/4:規律、執念)

誰もが「世界に貢献する投資」を｜私がこの起業家に投資した理由 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

創業秘話

学生時代はスポーツ一色。体育教師志望だったCo-Step代表・林諒氏が、様々なベンチャー、ベネッセを経て起業した理由とは?

「夢を語り、巻き込む」ー大資本と「競争」ではなく「共創」に行き着いたセーフィー。その泥臭すぎる過程に学ぶ、スタートアップのアライアンス活用術

「皆が挑戦する世界は正しい」Tryfunds丹野が掲げる挑戦し続ける経営

「食でライフスタイルに温もりを」じげんマフィアが自宅をレストランに変革

200兆円とも言われる「B to B受発注市場」を変革するスタートアップユニラボ

事業撤退、ピボットを経験した20代役員が描く社外エンジニアを巻き込んだEdtech革命への道

日本銀行と金融庁、組織の境界を越えて働く2人の思いとは

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大学発でもカーブアウトでもない。研究シーズなしで始まった異例の創薬スタートアップ、EXORPHIAの挑戦

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排泄ケアが介護現場を救う、ソーシャルスタートアップabaが10年越しに実現した介護ロボ | STARTUP DB MEDIA | 日々進化する、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム

古い建物を再生することで日本の文化を紡ぐ——バリューマネジメント代表・他力野淳 | Mugendai（無限大）

経営者の視座

「価値の交換をシンプルに」BASE鶴岡と藤川の異世代タッグが引き寄せる“便利な未来”

成果主義より、定性的マネジメントが重要な局面がある──D&I経営のヒントを、マクアケ坊垣にスローガン伊藤が聞く

「あらゆる市場のルールを変えたい」データの価値を信じ抜く、インティメート・マージャーが目指す“革命”

学生が3日間で、いくらの事業投資を受けられるか？──19名の未来の事業家と若手事業家5名による、3日間72時間軌跡【CROOZ INTERNSHIP“HACK”イベントレポート】

商品開発のあり方や、購買体験をアップデートする──10年後、10Xの『Stailer』が社会にもたらすインパクトとは

HRのトップは「社長の分身」であれ──組織力を上げる“経営視点と逆算思考” メルカリCHRO 木下達夫

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なぜ、多くのビジネスは利益を生み出せないのか？ | 中小企業のお金を増やす技術 | ダイヤモンド・オンライン

ユニクロ柳井社長に見る「良い緊張感」を生み出す取締役会 | Signifiant Style

DeNA社長"ライバル"はイーロン・マスク | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

生産性・仕事術

2ヶ月で2600個のファンクラブが開設された「CHIP」など4社──押さえておきたい資金調達ニュース【11月12日〜11月25日分】

感情の自動販売機？ テクノロジー社会で疲弊する人びとのメンタルの救世主が続々登場

「1億円を調達し、SleepTechのプラットフォームをつくる」ニューロスペース小林が睡眠ビジネスを選んだワケ

【ベンチャーキーパーソン名鑑】PdM編Vol.9：キャディ 西本 勝利氏

人材育成に本気な会社こそ、「成長環境」と「働きやすさ」を両立させる 〜シンプレクスで活躍する女性社員が語る、入社後の本音【前編】〜

急成長の鍵は働きやすさ。CRO市場で存在感増すベンチャー企業のモットーとは？

デジタルトランスフォーメーションに必要な「3つの考え方」 | IT insight | ダイヤモンド・オンライン

｢なぜか出世が早い人｣がやっている3つの発言 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

「初の赤字」で変化した三井物産の働き方 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

【意思決定の科学】大きな決断をする前にとるべき6つのステップ

「あの名言」はなぜ人の心を打ったのか｜世界の歴史を変えた11のスピーチ | クーリエ・ジャポン

新規事業に不可欠なリクルート流「3つの視点」--それを加速させる“第4の視点”とは - CNET Japan

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