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データでつくる「最強のチーム」 スポーツ界の勝ちパターン、企業でも使えるか|朝日新聞GLOBE+

データから人間の「価値」を測り、理想のチームをつくる。スポーツ界で進化を遂げてきた手法は、日本企業の人事評価にも応用されつつある。膨大な社員の情報を深層学習(ディープラーニング)によって分析するAI(人工知能)の登場で、近未来の人事評価にはどんな可能性があるのか? そして、気になるリスクは? 最先端のシステムを開発するドイツのソフトウェア大手「SAP」を訪ねた。…

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