感性と美意識があれば、人間はAIに追いつかれない【落合陽一×山口周】 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）
シンギュラリティを迎える未来、人間に残されるものは何なのか。アートとビジネスの融合を目指す気鋭のコンサルタント・山口周と現代の魔法使い・落合陽一が示唆するのは感性、美意識、好き嫌いだという。AIにはわからないメッシュされる以前のアナログデー…
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連載【TORiX 高橋浩一直伝】
勝てる営業組織の戦略的な作り方
営業マネジャーが陥りがちなマネジメントの罠──会議やKPI管理の正しい運用方法
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不倫当然！恋愛を制す者はビジネスを制す。人生必勝法教えます
ぐっどうぃる博士
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これが働き方の最前線だ。キャスターが実践するホラクラシー型組織経営とは？
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連載資金調達の週報
2ヶ月で2600個のファンクラブが開設された「CHIP」など4社──押さえておきたい資金調達ニュース【11月12日〜11月25日分】
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連載私がやめた3カ条
「やりたいことがない」を強みにする──グラファー石井大地の「やめ3」
石井 大地
- 株式会社グラファー 代表取締役CEO
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btrax
日本人は議論が苦手？デザイン思考を成功に導くファシリテーションとは
2020.07.02
DIAMOND online
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2017.08.29
DIAMOND Harvard Business Review
完璧主義は危機を乗り越える妨げとなる リーダーが直面している3つの課題 | HBR.org翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
2020.05.18
日経ビジネスONLINE
休息法を知り、働き方を考える「睡眠本」3冊 ：日経ビジネスオンライン
2017.10.23
DIAMOND online
著書700冊の齋藤孝先生は、なぜこんなにたくさんアウトプットできるのか？ | アウトプットする力 | ダイヤモンド・オンライン
2020.06.04
WIRED
人工知能は「第2の核兵器」になるかもしれない──「自動化された戦争」を避けるためにすべきこと｜WIRED.jp
2017.09.11
連載株式会社フライウィール
企業のAI活用は、「使われていない情報」こそが価値──MSでのグローバル開発経験を持つフライウィールCTO・波村氏が指摘する、日本企業が抱えるデータ整備の課題
波村 大悟
- 株式会社フライウィール 取締役CTO
公開日2025/05/26
連載メルペイが見据える"決済の向こう側"──新しい「信用」を創るゲームチェンジャーの挑戦
世界でもユニークな、“信用をデザイン”するチーム──テクノロジーで「信用」の仕組みを変革する、メルペイのCredit Design
山本 真人
- 株式会社メルペイ 執行役員CBO
公開日2019/08/29
意思決定に使えないデータに、意味はない。今求められるデータアナリスト像とは？
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NECが育成するデータサイエンティストのキャリア的魅力に迫る
孝忠 大輔
- 日本電気株式会社（NEC） AI・アナリティクス事業部 AI人材育成センター センター長
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外資戦略ファームに数十億円発注したコンサルファームCEOが語る、AI時代も生き残る知的労働者とは？
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AIは報道を支配するか？事故からアナウンサーまで提供するSpecteeが作るメディアの未来
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公開日2018/01/26
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AI時代の暮らしを支える「AIoT」とは何か | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）
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目的化する「人工知能の導入」、大企業がAIベンチャーに嫌われる理由
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中学生たちに「コンピューターはなぜ面白いのか？」というお話をしてきた
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グーグルによる臨床データの収集には大きな問題がある｜Diamond Harvard Business Review
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イノベーションと新しい学校教育 | ベンチャーキャピタリストの視点 vol.9
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2024年はどんな年になるのか|ベンチャーキャピタリストの視点 vol.12
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