日本人は議論が苦手？デザイン思考を成功に導くファシリテーションとは

リーダーシップ生産性・仕事術

近年「ファシリテーション」というスキルがにわかに注目を集め始めている。多様な価値観や複雑で予測不可能な社会に対応すべく、チームで物事を作り上げていく「チームでのデザイン」に対する価値が浸透してきたことに起因するだろう。この記事では、筆者が数々の失敗と指南をもとに学んだ、ファシリテーションの価値と心得を共有する。…

日本人は議論が苦手？デザイン思考を成功に導くファシリテーションとは

続きはこちらから

リーダーシップ

急成長の鍵は働きやすさ。CRO市場で存在感増すベンチャー企業のモットーとは？

事業も組織も、「善く生きる」人を増やすために──社会へのリーダー輩出に邁進するSTUDIO ZERO仁科の経営思想

新卒1年目のキャリア戦略：「Will」「Can」「Must」との正しい付き合い方

Facebookは気づいている。未来のコミュニケーションを実現させるVRの破壊力

中国法人トップ、VC、新規事業担当。社内異動で希少キャリアを掴んだ3人が語る、「期待」と「信頼」を得る働き方

「役員との徒弟制がビジネスリーダーの成長を加速させる」ユナイテッドが今夏から開始した、“次世代リーダーコース”の全容とは

4タイプ別「上司を味方にする」トーク術 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

「とりあえず飲み会」の人脈づくりに物申す──LinkedInの新代表・村上臣が説く、世界標準のネットワーキング | BNL (Business Network Lab) | ビジネスネットワークを究めるインタビューメディア

不確かな時代の羅針盤 ― KAOSPILOTから紐解く日本の未来の働き方 | WORK MILL

「問題を持ってくるな。解決策を持ってこい」には問題がある | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

できる人は無意識に「説明力」を使っている！（海保 博之） | ブルーバックス | 講談社（1/4）

経営に「好きこそものの上手なれ」は当てはまる：日経ビジネスオンライン

生産性・仕事術

メルマガ回帰の始まり？注目の欧米メルマガサービス9選──キーワードは「質の高いコミュニティ」

営業の仕組み化を支える、プロセスマネジメント（後編）

PdMへ贈る、悩んだときに読みたい「7つの名著」──活躍する現役プロダクトマネジャーおすすめの書籍リスト

「不健康」では長期の成果にならない──サマリー山本憲資の「やめ3」

案件タイプによる受注ストーリーの違い──コンペ型&稟議型

BCGで挫折、サプリメント事業からの撤退…「自分は出来るヤツとはもう思わない」──コミューン高田優哉の「やめ3」

拙速をよしとすれば、部下が早く育つ：日経ビジネスオンライン

顧客の解読手法「ジョブスペック」を使おう ｜ Biz/Zine（ビズジン）

変化を求めるミレニアル世代ミッドキャリア人材、高給から最低賃金になってもインターンシップをする理由 | AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア

データから何が起きているかを想像する力を養うには？『THE MODEL』が教えるKPIの見方：MarkeZine（マーケジン）

瞑想がキャリア向上に役立つ5つの理由 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

悪い習慣を脱するには｢習慣のループ｣に着目 | ライフハッカー［日本版］

できる人は無意識に「説明力」を使っている！（海保博之） | ブルーバックス | 講談社（1/4）

顧客の解読手法「ジョブスペック」を使おう｜ Biz/Zine（ビズジン）

瞑想がキャリア向上に役立つ5つの理由 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）