メルカリ小泉氏とGE谷本氏が語る「行動指針」や「ビジョン・バリュー」起点の働き方改革 ｜ Biz/Zine（ビズジン）

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CPAではなく、「人の心を動かす瞬間」を追う。転職組女性3名が明かす、マーケティングの魅力

伊藤 尚

• ハウスウェルネスフーズ株式会社 乳酸菌事業部 ダイレクトマーケティンググループ 

公開日2018/08/29

連載私がやめた3カ条

自分にしか解決できない課題にコミットせよ！東京を離れた会計士の“オリジナルな戦略”──Stayway佐藤淳の「やめ3」

佐藤 淳

• 株式会社Stayway 代表取締役CEO 

公開日2022/05/20

連載FastGrow Conference 2022

中国法人トップ、VC、新規事業担当。社内異動で希少キャリアを掴んだ3人が語る、「期待」と「信頼」を得る働き方

岡田 梨佐

• FreakOut China Co., Ltd. CEO 

公開日2022/04/28

連載私がやめた3カ条

ロジカルシンキングなんて捨ててしまえ！──UPSIDER宮城徹の「やめ3」

宮城 徹

• 株式会社UPSIDER 代表取締役 

公開日2022/05/13

連載私がやめた3カ条

「代打オレ」が、社員の成長を止める──カラダノート佐藤竜也の「やめ3」

佐藤 竜也

• 株式会社カラダノート 代表取締役 

公開日2022/03/01

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連載パナソニック株式会社

社会人なら常識!?海外勤務なら商社や外資系より大手メーカーが圧倒的に有利な理由

沖田 康子

• パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 インダストリアル営業本部 海外営業部 欧米営業課 

公開日2018/03/28

PRESIDENT Online

マネジメントのプロが分析､いま悩める女性リーダーが､ドラマ｢半沢直樹｣に学べること | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン） | “女性リーダーをつくる”

2020.09.01

Biz/Zine

テクノロジーの時代は、情熱を持つ人々が世界を変える「ピープル・イノベーション」の時代 ｜ Biz/Zine（ビズジン）

2017.09.01

lifehacker

ニューノーマル時代の働き方｜士気を高めるチームマネジメント新手法 | ライフハッカー［日本版］

2020.06.26

GLOBIS知見録

プロダクトマネージャーとは？テクノベート時代のリーダーの役割を考える #2 | GLOBIS 知見録

2020.04.12

日経ビジネスONLINE

IBMが気象ビジネスに本気で参入したワケ：日経ビジネスオンライン

2017.09.11

WIRED

糖質制限をすると、記憶力がアップして寿命が延びるかもしれない：研究結果｜WIRED.jp

2017.10.15

赤字から過去最高益へ。20代若手役員が牽引したマイネットの劇的ターンアラウンド、3つのポイントに迫る

上原 仁

• 株式会社マイネット 代表取締役社長 

公開日2021/01/07

週末の会社行事はいらない。「従業員 = 顧客」の視点に立つ海外“福利厚生”スタートアップ特集

公開日2018/11/13

連載ユナイテッド株式会社

「任せてくれる親会社」アラン花房氏が、圧倒的な事業成長を続けられる理由

金子 陽三

• ユナイテッド株式会社 代表取締役 兼 執行役員 

公開日2018/04/25

連載スタートアップ採用広報・ブランディング

「余白リクルーティング」がメンバーを呼び込む──ツクルバに学ぶ採用のヒント、その鍵は「さらけ出せる環境」にある

中村 真広

• 株式会社ツクルバ 代表取締役 CCO／エグゼクティブ・プロデューサー 

公開日2018/08/07

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キャリア観を180度変えるインターンが、ここにあった。N高の主体性を引き出す組織文化

栗原 佳輝

公開日2019/12/20

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共創関係で継ぐ創業者のバトン──ベンチャー企業での成長法を2人の社長が語る

長谷川 創

• 株式会社ベクトル 代表取締役社長 

公開日2021/02/25

東洋経済online

Facebookは｢働き方改革｣にも貢献している | Facebook最前線 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017.10.05

freshtrax

営業チームのエースが伝授するデザイン思考の実践術【btrax voice #8 Tatsunori Ito】 | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

2017.10.10

新R25

間違いを認める。現場に寄り添いすぎない。アマゾンを最強の組織にした「リーダー論」｜新R25 - 世の中がわかるジブンもいい。

2018.05.09

Forbes Japan

社員の定着率アップから新規事業立ち上げまで--今求められる人事の仕事とは - CNET Japan

2017.09.28

Forbes Japan

誰が会社を殺すのか？　駄目な経営者と危険な社風「7つの兆候」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.01.19

Books&Apps

職場における人の成長について、知っておいたほうが得する四つの原理。 | Books&Apps

2018.04.11