Alchemist Accelerator デモデイ参加企業から読み解く、アメリカBtoB / BtoBtoCスタートアップの潮流

公開日2018/07/06

連載資金調達の週報

人材版Uberから、韓国発ソーシャルラジオまで──押さえておきたい資金調達ニュース【〜8月12日】

公開日2018/08/15

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連載株式会社GA technologies

日系大手の研究者が集い、技術力で業界を革新。不動産ベンチャーGA technologiesが生んだAI戦略室の実態

小林 賢一郎

• 株式会社GA technologies AI戦略室　室長 

公開日2018/10/24

ディープラーニングはいま“インターネットの1998年”を迎えている。AI特化型インキュベーターに聞く、現状の課題と展望

仁木 勝雅

• 株式会社ディープコア President & CEO 

公開日2018/10/30

連載押さえておきたい、スタートアップの生成AI

押さえておきたい、生成AI時代のスタートアップのAI関連事業創出事例──FastGrow厳選急成長企業5社の取組み（後編）

公開日2023/08/31

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「迷えるコンサルタントよ、生成AIという武器を取れ」──GenerativeX創業者×VC対談が示す、生成AIで覇権を握る“新時代のコンサルタント”の条件

荒木 れい

• 株式会社GenerativeX 代表取締役CEO 

公開日2024/04/01

DIAMOND online

「ビッグデータ時代」の終焉｜ポスト・ビッグデータ時代の経営｜ダイヤモンド・オンライン

2017.09.08

現代ビジネス

データ入力ばかりの事務職がAIに仕事を奪われないためにすべきこと（石角 友愛） | 現代ビジネス | 講談社（1/2）

2018.02.22

GIZMODO(ギズモード)

ついに始まる、脳直結インターフェースの時代。イーロン・マスクのAI危機対策として｜GIZMODO

2019.07.17

note

第３のデジタルフロンティア | Mirror WorldとSpatial Computingの時代｜note

2019.08.01

FOUND X REVIEW

信用の未来｜FoundX Review

2019.12.11

DIAMOND Harvard Business Review

グーグルによる臨床データの収集には大きな問題がある｜Diamond Harvard Business Review

2020.01.06

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なぜビズリーチはHR Techに張り続けるのか─“逆張りの連続起業家”VisionalのDNA

多田 洋祐

• 株式会社ビズリーチ 代表取締役社長 

公開日2020/04/28

探していた「事業を作れる人事」──Hajimariは人事キャリア創造支援で企業経営を強くする

木村 直人

• 株式会社Hajimari 代表取締役 

公開日2020/04/27

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「優秀な人を集めるだけでは、良いプロダクトはつくれない」──カオナビCTOが明かす、機能するボトムアップ組織のつくり方

松下 雅和

• 株式会社カオナビ CTO 

公開日2020/09/24

連載事業家の条件

「何となく作ったプロダクトは応援されない」レッドオーシャンで勝ち筋を作るスタートアップのあり方

手嶋 浩己

• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• 株式会社LayerX 取締役 

公開日2021/11/25

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国内最大級のHRテック企業、WHI代表・安斎に訊く、市場価値の高い人材の育て方

安斎 富太郎

• 株式会社Works Human Intelligence（WHI） 代表取締役最高経営責任者 

公開日2022/10/27

「知られざる優良メガベンチャー？」──“あの成長企業”を徹底解剖〜若手の成長環境「Woks Human Intelligence」編〜

公開日2024/01/23

ITmedia

人事システムで行う業務のうち、7割以上がロボットで代替できる

2017.12.22

DIGIDAY【日本版】

インキュベーター活用で「人材獲得」を狙う、J＆Jのやり方 | DIGIDAY［日本版］

2018.08.27

Venture Navi

アトラエ新居流「同じ船に乗る仲間の見つけ方」　アトラエ 新居社長（第6話） | Venture Navi｜ベンチャーナビ

2018.09.11

PRESIDENT Online

中国の最新事情「STEM人材」都市とは (大前 研一) | プレジデントオンライン

2018.09.18

新R25

転職前の企業分析・自己分析はムダ!? 人事のプロが勧める「本当に必要な転職準備」｜新R25

2019.07.15

DIAMOND Harvard Business Review

超一流のCEO人材を輩出している会社は何が違うのか

2020.02.25