「社会課題」と「経済性」は両立できるか──VALT JAPAN小野貴也が挑む、就労支援の再構築
「障害者就労支援のあり方を、根本から変えたい」──VALT JAPAN 代表の小野貴也氏が掲げるビジョンは、福祉とビジネスのあいだにある“解けそうで解けない問い”に挑むものだ。 全国に2万カ所存在する就労継続支援事業所。その多くが企業からの受注に苦戦し、廃業を余儀なくされる一方で、デジタルスキルを持ちながら活躍の場を得られない障害者も少なくない。VALT JAPANは、これらの事業所と企業をつなぐプラットフォームを構築し、業務の創出から教育・納品管理までを一気通貫で担う事業モデルを展開している。 社会課題をどうビジネスに変換し、持続的な価値に昇華させるのか。本記事では、小野氏の実体験に基づく視点と、現場で培われた知見をもとに、その構想と実践を紐解いていく。…
連載“大丸有”から生まれる、イノベーション最前線
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連載FastGrow Conference 2022
リーダーは算盤を弾くが、算盤を弾いてもリーダーにはなれない──ココナラ&一休の経営陣が説く、“情熱のリーダーシップ論”
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“失敗の総量”を、PL・BS視点でマネジメントせよ──コインチェック大塚の「2つ目のヒット事業をつくる秘訣」
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FastGrow厳選5社・若手事業家人材を生み出すベンチャー / スタートアップ特集
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