「AI×ものづくり」高専生ビジネスコンテストDCONがつくる未来|政策現場から見る『官民共創のイノベーション』vol.5
AI技術の進展により、社会のあり方や産業構造が急速に変化する中、次世代を担う若者たちがどのように社会課題と向き合い、解決へと踏み出していくのか。その答えのひとつとして注目を集めているのが、今年で6回目を迎えた「全国高等専門学校(高専)ディープラーニングコンテスト(DCON)」です。 高専で培ったものづくり×AI技術を武器に、高専生が実際の社会課題を解決するプロダクトやサービスを考案し、チームをスタートアップ企業に見立ててその事業性を企業評価額で競う、というリアルでユニークな設計が特色です。 ものづくり×AIへの着目は、OpenAIのサム・アルトマンCEOが生成AIの次のステップとして語る「フィジカルAI」の先駆けともいえます。同時に、DCONは学生のビジネスコンテストの枠を大きく超え、教育、産業、行政を横断する共創のモデルとしても機能しています。これまで全国58校のうち50校が参加し、高専が地方創生の主役になることも期待されます。 本シリーズ「官民共創のイノベーション」では、さまざまな領域の第一線で越境的な共創を実現する実践者たちに話を聞いてきました。第5回となる今回は、DCONを生み育ててこられたDCON実行委員会事務局長の岡田隆太朗氏にインタビューを実施。AI時代を生きる高専生の潜在力を起点に、社会変革のプラットフォームとしてのDCONの意義と可能性に光を当てます。インタビュアーは、政策・共創領域で数々のプロジェクトを推進してきた経済産業省の池田陽子です。…
連載“大丸有”から生まれる、イノベーション最前線
223記事 | 最終更新 2025.11.04連載GLOBAL INSIGHT
Google・Amazonへの採用対抗策?米国ヘッジファンドが挑む、データ人材育成の無料大学
細谷 元
- Livit ライター
公開日2018/05/03
連載株式会社フライウィール
「“売らずに創る”。これがセールスの新常識だ」──元Google Japan執行役員も参画!フライウィールに訊く、AI時代のセールス・インパクト創出法
塩入 賢治
- 株式会社フライウィール セールス&マーケティング本部長 執行役員
公開日2025/06/20
AIが奴隷解放してくれる未来とは?人工知能の本質的な未来を今語ろう
川合 雅寛
- クロスリバ株式会社 代表取締役
公開日2018/01/19
連載資金調達の週報
AIによる動画の自動生成ツールから移動のシェアサービスまで──押さえておきたい資金調達ニュース【〜9月9日】
公開日2018/09/12
ディープラーニングはいま“インターネットの1998年”を迎えている。AI特化型インキュベーターに聞く、現状の課題と展望
仁木 勝雅
- 株式会社ディープコア President & CEO
公開日2018/10/30
外資戦略ファームに数十億円発注したコンサルファームCEOが語る、AI時代も生き残る知的労働者とは?
藤井 秀樹
- パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 代表取締役社長
公開日2018/10/31
Forbes Japan
総データ化時代、リーダーに求められるスキルは「想像力」 | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
2017.10.23
TechCrunch
本郷発のAIを世界へ、AIスタートアップを支援する「HONGO AI 2019」が始動|TechCrunch
2019.07.05
xTECH
機械化は「自動化」だけではない。遠隔地ロボット操作の最先端は人が働く楽しさも設計するロボットを自在に操るテクノロジー - xTECH
2023.07.17
NewsPicks
落合陽一と考える「AIの活かし方、人の役割」
2017.10.30
ASCII.jp
SXSW 2019で議論されたAIと人類のあるべき関係性|ASCII.jp
2019.06.28
INDUSTRY CO-CREATION
89.1%が“最高だった”と評価した伝説のセッション「知性の核心とは何か?」|INDUSTORY CO-CREATION
2019.07.23
「部下のモチベ」ではなく「成果」をあげよ──成長企業4社のマネジャーが語る、事業を伸ばすマネジメント
林 英治郎
- 合同会社DMM.com 組織管理本部人事部部長
- DMM.com Group
公開日2020/09/18
NEXTリーダーを目指すなら、成長環境にこだわれ──若手が伸びる環境が揃う、次代の注目企業・6選
公開日2022/11/30
連載新生キャディ
経営陣の覚悟こそ、前例のないハイグロース企業をつくる核──新CHROが語る、事業統合の“ゆらぎ”を経た第二創業期の組織づくり
幸松 大喜
- キャディ株式会社 最高人事責任者 CHRO
公開日2024/12/04
連載ラクスル流「若手経営人材」になるための条件——若手から経営へ至る“レバー”の増やし方
成長していく経営人材、たった1つの共通項は「コミットメント」──「ギリギリ大きな球」を投げ、失敗から学び切る育成設計
田部 正樹
- ラクスル株式会社 上級執行役員 グループCRO
- ノバセル株式会社 代表取締役社長
公開日2025/11/07
【ソルブレイン櫻庭×UPSIDER宮城】僕らが20代なら、どうやって入社企業を見極めるのか?
櫻庭 誠司
- 株式会社ソルブレイン 代表取締役社長
公開日2024/08/26
ギリギリの難易度を攻める。これぞ若手育成の鍵──ISIDのマネジャー・若手対談にみる、成長と働きやすさの実態
岡 大輔
- 株式会社電通総研 エンタープライスIT事業部 ラインマネージャー
公開日2022/12/20
xTECH
想像力の拡張が人と社会を拡張する Imaginics vol.1
2025.03.27
xTECH
経済、政治、商学にデータサイエンスを織り込む。社会科学の先駆者一橋大学が70年ぶりに設立する新学部「ソーシャル・データサイエンス学部」の意義と影響
2023.01.20
knowledge / baigie
すべての働く人におくるストレスマネジメントの基本
2021.06.12
xTECH
マインドやカルチャーの再構築からはじめるDX。日本郵政グループが取り組む社員1万人のDX人材育成
2022.10.17
xTECH
多様な専門性が必要となる組織の経営|ベンチャーキャピタリストの視点 vol.14
2024.05.17
xTECH
東大発ベンチャーLily MedTechが5年で乳がん診断装置を完成できた理由。 リスクマネジメント、開発スピード、組織のバランス。
2021.10.07
教育改革のカギは、学研が持つ全世代向けの多様なサービスと顧客接点──元マッキンゼー・現Gakken LEAP代表の細谷氏が語る、次世代の教育事業の在り方
細谷 仁詩
- 株式会社Gakken LEAP 代表取締役社長CEO
- 株式会社学研ホールディングス 取締役
公開日2022/11/25
「激動の教育業界の先導役にアスピレーションを感じずにいられるか」──学研の革命児Gakken LEAPに訊く、レガシーな産業&組織をDXする際の勘所
細谷 仁詩
- 株式会社Gakken LEAP 代表取締役社長CEO
- 株式会社学研ホールディングス 取締役
公開日2023/12/28
「ユーザーの熱狂」をひたすら追う──atama plusがプロダクトファーストな組織であり続けられる理由
稲田 大輔
- atama plus株式会社 代表取締役
公開日2019/04/02
学生時代はスポーツ一色。体育教師志望だったCo-Step代表・林諒氏が、様々なベンチャー、ベネッセを経て起業した理由とは?
林 諒
- 株式会社コーステップ 代表取締役CEO
公開日2017/12/10
戦略的“素人”のすすめ──Gakken LEAP戦略・アライアンス部に訊く、業界再編&大企業の変革に活きるマインドセット
濱野 充宏
- 株式会社Gakken LEAP 戦略・アライアンス部 部長
公開日2024/01/30
連載GLOBAL INSIGHT
世界の起業家たちが乗り出す「教育・学校ディスラプション」、人工知能時代の新たな能力を求めて
細谷 元
- Livit ライター
公開日2017/12/21
NewsPicks
正解がない社会で必要なのは、“道具”としての情報編集力
2018.01.19
Pedia News
アントレプレナーシップとは?今求められる起業家精神について解説 | Pedia News | Encyclopedia of Startup News
2018.08.21
xTECH
イノベーションと新しい学校教育 | ベンチャーキャピタリストの視点 vol.9
2023.09.12
Forbes Japan
「450年先」を見据える英国ロイヤル・オペラの長期戦略 | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
2017.10.15
Forbes Japan
IT業界が「プログラミング教育」で立ち上がるべき理由 | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
2018.04.06
AMP
「やりたいことはない」それは幻想。世界を見た教育者が語る、真の自分の導き方。 | AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア
2020.02.25